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国家安监总局宣教中心到神南红柳林矿业公司检查安全文化创建工作
日前，国家安监总局宣教中心安全文化研究所所长董成文一行，在陕西煤矿安监局副局长蔺国杰、榆林分局局长李建文和神南公司总经理刘建设的陪同下，深入到神南红柳林矿业公司检查指导工作。
董成文一行是对神南红柳林矿业公司申报国家级安全文化示范企业进行检查，他们刚到红柳林公司，不顾行程劳累，就连夜深入到矿区进行参观考察。在该公司董事长、总经理问永忠的陪同下，检查组一行先后参观了该公司区队学习室、机电修理厂员工岗位绝技绝活展示和员工天地企业文化展区，详细了解了该公司在机环双检管理、安全质量标准化和“心•Xin”文化等方面的工作内容。
神南红柳林矿业公司的安全文化是该公司“心·Xin”文化的重要组成部分，是从抓人心上下功夫，保护人的身心健康，尊重人的生命，遵循安全生产的规律，不断凝练提升，逐步形成的“挽手贴心”安全文化。“挽手贴心”寓意为红柳林员工手挽手，心贴心，众志成城，心心相映，筑牢安全堤，并提出了“零轻伤”、“‘三违’和隐患就是事故”、“思想的隐患是最大的隐患”、“事故是可以预防的”等新理念，总结出思想统一九法、“685”过程控制法、“四轮驱动”心本管理法、8+6“三违”人员亲情管理法、三维责任落实法等安全管理方法，使之成为了一种文化，一种思想，贯穿在生产经营的每个环节，感染着每一位员工。
座谈会上，公司董事长、总经理问永忠作了题为《过程控制、精细管理、文化渗透、科学发展，努力打造艺术人文安全质量标准化矿井》的工作汇报，对公司在“挽手贴心”安全文化方面的主要做法进行了简要的介绍，得到了董所长一行的一致好评，并对此产生了浓厚的兴趣。董所长一行还深入到百米井下，对15206工作面进行了实地考察，详细了解该公司安全文化在实际工作中的渗透与文化落地。检查结束后，董成文对该公司的安全文化建设工作给予了充分肯定。
（吴升林）
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