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本网讯 伴着新年星星洒洒的雪花，1月6日，小庄矿在新办公楼报告大厅召开了一届二次员工代表大会暨2014年工作会。会议全面落实集团“工作会”精神的同时，对2013年工作全面回顾，确定了2014年的工作目标及重点工作，号召广大干部员工统一思想，坚定信念，坚决打好生产转型攻坚战，为全面实现2014年各项任务目标而努力奋斗。
集团公司党委副书记、工会主席慕生海，党群部部长王保军等有关领导出席会议。小庄矿领导班子成员、员工代表、特邀列席单位代表及2013年度公司先进集体、先进个人代表共计180余人参加了会议。大会由小庄矿党委书记宓伟凡主持。
上午，会议首先进行了一届二次员工代表大会预备会议。预备会议听取、通过增补代表资格审查报告，通过了大会主席团建议名单及大会主要议程。随后，一届二次员工代表大会暨2014年工作会在庄严的《国歌》声中正式拉开序幕。
小庄矿总经理马忙利向大会作了题为《围绕中心、真抓实干、坚定信心、应对挑战，为全面完成2014年各项工作任务而努力奋斗》的行政工作报告。报告指出，在过去的2013年，在彬长集团党政的坚强领导下，在广大员工及各施工单位的共同努力下，公司上下团结一心，众志成城，全力克服施工任务重、工期紧、现场条件差等不利影响，公司基本建设及生产转型各项工作取得了令人欣慰的成绩。一年来，公司完成投资10.58亿元，为历年最高，其中矿建、土建及其他费用完成全年投资计划。安装工程完成设备安装500台套，铺设管线32000米，全年累计销售工程煤28.5万吨，员工人均收入7.44万元，公司未发生人身伤亡事故、安全事故和环境污染事件。
马忙利说，2014年是贯彻落实十八届三中全会精神的开局之年，是实施“十二五”规划的关键一年，是彬长集团的“接续调整、管理提升年”。今年，小庄矿井将进行联合试运转，实现投产，煤炭产量达到200万吨，公司也将实现由基建矿井向生产经营矿井的完美转型。因此，我们要紧紧围绕5月底矿井试生产这一中心，突出“项目前期、安全生产、信息化建设”；夯实“安全质量标准化、精细化管理、成本管理”；抓好领导班子建设、中层管理队伍建设、生产区队班组建设；做到“提升企业文化创建水平、提升员工队伍整体素质、提升经营管理水平”，实现“矿井安全零死亡、基本建设零重伤，瓦斯零超限，环保零污染目标；完成矿井及选煤厂项目投资；完成铁路路基、装车仓工程；完成井巷、硐室、回采进尺等目标任务；原煤产量200万吨；吨煤成本有效控制；建成陕煤化集团数字化示范矿井、彬长集团防治水示范矿井，安全质量标准化建设达到一级标准”七个目标任务。
马忙利指出，2014年的工作要把重点放在以下七个方面，一是强化灾害预防治理、提升矿井安全管理水平；二是加大基本建设攻坚力度，为矿井试运转奠定坚实基础；三是强化生产组织管理，促进矿井安全高效生产；四是强化经营管理工作，全面提升企业管理水平；五是加大科技创新力度，增强企业核心竞争力；六是加强班子和队伍建设，开创企业发展新局面；七是提升人本管理水平，增强企业凝聚力。
大会还分别听取审议了公司副总经理柳选军、谢冬季关于《2014年度经济运行方案》，《2013年业务招待费使用情况》的报告。
13时，大会分成两个代表团分组审议《行政工作报告》、《2014年经济运行方案》等相关决议办法。15点30分，大会进行第二次全体会议，会上，与会代表对公司领导班子和班子成员进行了民主评议，集团党群部人员现场进行了监票。接着，大会审议并通过《行政工作报告》、《2014年经济运行方案的决议》。公司副总经理王伟智宣读公司党政表彰决定，对2013年度公司2个先进部门、2个先进区队、10个优秀班组、3个先进外协单位、16名先进工作者、6名优秀班组长、2名优秀岗位双述能手予以表彰。公司机电部、综掘一队、中煤三建36处小庄项目部进行了表态发言。
集团党委副书记、工会主席慕生海做重要讲话，他用了“祝贺、重申、祝愿”六个字表达了对小庄干群的期望和祝福。他说，小庄干群在2013年各项工作中均取得了令人欣慰的成绩，对此，他代表集团党政领导对小庄全体员工表示祝贺，对大家的辛勤付出表示感谢，并对此次获得表彰的先进单位和个人表示祝贺；他表示，新的一年对小庄是个挑战年，这就要求广大干部员工要“肩负责任、心怀感恩、胸有激情、抱定决心”地做好矿井各项工作，他对小庄班子成员、中层管理人员、全体员工“思想统一”提出了更高的要求，并围绕如何依靠强有力的措施来保障矿井实现顺利转型、如何发挥中坚力量完成既定目标、怎样贯彻落实各项管理制度做好劳动组织等提出了要求。最后，他对小庄全体干部员工及家属表示新年的祝福和问候。
小庄矿党委书记宓伟凡做了总结讲话，他表示集团党委副书记、工会主席慕生海的讲话，语重心长，寄予厚望，令人鼓舞，催人奋进，对搞好小庄当前乃至今后一个时期的工作具有重要的指导意义。而公司总经理马忙利做的行政工作报告，是搞好2014年各项工作的宣言书和动员令。接着，他从矿井安全管理实现“三零”管理目标；基本建设投资完成计划，形象进度达到年度目标要求；项目环顺利通过国家环保部验收；中层管理人员实现公开竞聘等对2013年重点工作进行了盘点。
他强调，新的一年里，全体干群要统一思想、坚定信念，坚决打好生产转型攻坚战，重点在要在“转”字上下功夫，即：转变思想观念，进一步增强生产矿井的管理意识；转变管理方式，进一步提高制度化管理水平；转变工作作风，进一步提升各级管理人员的综合管理能力，尤其是执行力。要强基固本，勇于创新，开创党建工作科学化水平。以开展党的群众路线教育实践活动为载体，按照“抓班子带队伍、抓基层打基础，抓活动增活力，抓廉政树新风”的总要求，全面提升党建和工团工作水平。要增强群众意识，实施关爱工程。在集团党政工的大力支持下，要下功夫解决牵扯员工切实利益的问题，下功夫解决矿区文化生活相对单调的问题，切实让员工感受到企业发展带来的红利，切实提高广大员工的幸福指数。
在全体代表和与会人员的共同努力下，会议圆满完成了各项议程。大会在《咱们工人有力量》歌声中圆满结束。（小庄矿 丁运华 ）
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