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本网讯 12月6日，陕西彬长集团小庄矿业公司召开2013年度专题民主生活会。彬长集团纪委书记乔少利，党群部相关人员参加了会议。
会上，小庄矿党委书记、副总经理宓伟凡代表领导班子就此次民主生活会准备情况和2013年班子建设及党建工作情况、自查自纠情况、针对存在的问题及采取的措施进行了汇报。班子成员也分别对照自己一年来的工作情况和存在的不足进行了自我剖析，重点按照要求以整风精神开展批评与自我批评，同时，本着实事求是，有利于团结、有利于工作、出于公心的态度，对班子及成员存在的不足和缺点进行了推心置腹、诚心诚意的沟通。会议在团结、友好的氛围中进行，班子成员通过思想交流，增进了团结。
彬长集团纪委书记乔少利对小庄矿干群在短短的几年时间里，将一个崭新的现代化矿井呈现在各级组织和广大员工面前，付出的艰辛和努力表示肯定。他说，此次民主生活会上，班子成员都能按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，亲自动手撰写检查材料，达到了“红红脸、亮亮丑、出出汗、排排毒、治治病”的效果。
针对当前的工作要求和部署，乔少利希望小庄矿领导班子认真做好四个方面的工作。一是认真抓好政治理论学习，不断提高素质。要以党的十八大三中全会精神，党的群众路线教育实践活动学习文件，中央“八不准规定”及国有企业领导人员廉洁从业若干规定等为学习内容，提高廉政自律意识；二是讲究工作方法，班子成员要自觉维护班子团结。要率先垂范、各负其责的干好本职工作，正确处理好正职与副职之间、副职与副职之间的协调、沟通关系，要正确对待、求同存异、顾全大局，全力做好后20多天的安全工作；三是积极做好生产转型各项准备工作，其中包括思想观念的转变、各类制度建立完善的转变、管理模式的转变及人才队伍培养观念的转变；四是关心员工生活，要通过自发组织一些小的活动，丰富员工业余生活，激发员工生产工作积极性，更好地为矿井安全生产做好工作。(丁运华)
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