本网讯（ 李葆香 权保国）10月8日以来，龙钢公司轧钢厂与公司人力资源部待业人员安置办对下岗人员进行了集中整顿和处理。首先要求违犯劳动纪律的旷工、被末位淘汰人员在安置办学习待岗管理制度，熟知劳务合同相关法律法规以及《告知书》内容并签字确认，同时要求对以后如何干好本职工作写出书面保证；其次在轧钢厂安置办进行待岗教育，教育期间实行双重管理，要求在综合办和安环科进行签到签退，表现良好者一周后进行重新上岗。经过近期的综合整治，表现良好的12人已重新上岗。今后，轧钢厂将进一步加大整顿力度，对这些人员分别采取重新上岗、解除劳动合同等处理。