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本网讯 百日安全活动开展以来，胡家河矿业公司党政工团齐抓共管，广泛开展零距离谈心谈话活动，为百日安全活动顺利开展营造浓厚氛围。
该公司党要求，切实把搞好谈心谈话交心作为搞好党群工作的一项基本措施和前提，紧紧围绕加强党群、干群队伍建设，在公司上下进一步形成安全发展科学发展人人有责的共识，进一步激发全体员工团结拼搏、攻坚克难、争创一流的干事创业热情，为更好的开展百日安全活动和实现安全生产长治久安奠定坚实基础。
零距离谈心是一项重要的践行群众路线的工作方法。过去，这种谈心方法仅限于干部的任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话之类，很少惠及普通员工，随着社会的发展，企业越来越清晰的认识到要实现企业科学发展必须调动所有企业员工的积极性，必须集合所有企业员工的智慧和力量，因此，企业越来越重视与员工谈心，了解和帮助改善员工的思想情绪。
为了创新谈话方式，面对面、心贴心，避免走过场、摆排场，确保谈心活动取得积极作用，该公司全面开展“转变作风、服务员工、促进发展、促进安全”谈心谈话活动，对突出矛盾和问题进行集中摸排化解。谈心活动采取领导之间相互谈、领导与干部谈，干部与职工谈，领导、干部与职工一起谈的方式进行，做到了一级谈一级、层层谈真心，谈话范围全面覆盖。并通过预约谈、随机谈、办公室谈、行程中谈、工作中谈等不拘一格的谈心谈话方式，畅通了员工诉求渠道，促进了干群之间的广泛交流，增进了彼此感情，做到了谈心范围“广”、谈心方法“新”、谈心效果“好”。为企业健康快速发展提供了强大的动力和坚强的后盾。
（白海涛）
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