西光公司信息化管理形成“五大管理模式”

西光公司信息化管理形成“五大管理模式”

2010-03-04 08:57:44    1036次点击               发布者:admin       字体:【

分享到:

    本网讯 西光公司积极推进实施企业资源计划(ERP)项目等计算机管理信息系统,实现了西光公司由现代企业单一的信息处理功能向组织的信息分享、共同合作、工作流程改造、虚拟性活动等现代化作业方式的转变。
    信息化实施是一条循序渐进、分段分步、持续改善的过程,在这个过程中,最常说的一句话是“三分技术、七分管理、十二分数据”。由于手工数据分散、口径不一致、冗余、不规范,导致同一数据在同一时间点上,会在不同部门,以不尽相同的描述和内容表现出来,在时间和空间上也是不一致的。实现信息唯一共享是保证ERP系统顺利运行的基础,组织相应的机构以确保数据的准确、及时,便显得尤为重要。为此,公司相关部门积极调整理顺数据收集、审核、录入流程,成立了以产品为单位的工程数据小组,组织人员以绘制可视化产品结构图和车间领料等方式,对产品数据进行了逐一校对和完善,实现并获得了103个产品工程数据,使得产品数据准确率达到了98%。
    经过持续推广应用,公司目前已经形成了稳定可靠的 “五大管理模式”,即:形成并固化了以销售订单为核心的销售闭环管理模式,以生产计划编制、下达和追踪为主线的闭环生产管理模式,以采购入库和财务核算为主线的采购应付闭环管理模式,以车间为核心的电子化库房和生产现场管理模式,以人事管理为主体的薪酬集中核算与管理模式,以关键业务信息集成和展现为核心的业务运营管控模式。目前,公司信息化系统的建立与完善,已经成为指导公司关键业务运作中不可或缺的有效支撑和管控平台。
(曹晓艳)

这篇文章好看吗?

已有 人觉得挺不错!

下一篇
中铁宝桥再度捧回全国优秀焊接工程一等奖