华灯初上，一支老年舞蹈队随着音乐翩翩起舞，一些退休老职工在路灯下打牌、下棋……这正是陕西煤炭建设公司一个生活小区职工群众业余生活的真实写照。
    自深入开展学习实践科学发展观活动以来，陕煤建司党政始终把维护好、实现好、发展好职工的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，让职工切身感受到企业开展学习实践活动带来的新变化，真正享受到企业快速发展带来的实惠。
    谋职工之所谋
    在受国际金融危机影响、企业收入下降的情况下，陕煤建司党政果断作出了 “不裁员、不减薪”的郑重承诺；并且，在2008年调升岗位效益工资之后，从今年元月份开始，再次调升了职工岗位效益工资，力争使在岗职工人均收入比2008年增长23%以上；同时，该公司把职工住房公积金企业补贴标准由15%提高到20%。坚持对工程技术人员、注册资格人员发放津贴，并且不断提高津贴标准。今年在全公司范围内实行职工带薪年休假制度，进一步提高了职工的生活质量。
    饮水思源，吃水不忘打井人。在企业快速发展的同时，陕煤建司始终没有忘记为企业作出贡献的广大离退休人员。今年以来，该公司积极筹措资金，对拖欠多年的离退休人员生活费174万元进行了发放，补发了拖欠离退休人员的荣誉金152万元，并且对符合条件的在职职工也发放荣誉金。组织离退休老干部、老工人、劳动模范三批合计113人到汉中旅游，使他们在饱览祖国大好河山的同时，也尝到了公司认真践行科学发展观带来的滴滴甘露。
    想职工之所想
    由于企业老、底子薄、包袱重等历史原因，陕煤建司的职工们多年来一直居住在低矮潮湿、冬冷夏热的毛毡房和平房里，没有自已像样的生活区。近几年来，陕煤建司认真贯彻落实科学发展观，从解决职工群众关心的热点问题住房上下功夫，出狠招，求实效，职工生活条件得到了较大改善。
    近四年来，陕煤建司共建造配套设施齐全的单元楼19栋，建筑面积9.3万平方米，使1050户职工住进了新房。共投资 2583万元，对老家属楼给排水、供电进行了改造，安装了暖气，加固了危楼，翻新了屋面，硬化了道路，绿化了庭院，安装了健身器材。
    今年以来，陕煤建司以学习实践科学发展观活动为动力，在改善职工居住条件上再出实招。飞龙小区的集中供暖、道路、电网、供排水、活动中心等基础配套设施一期工程基本完成，累计完成投资1810万元。棚户区改造工程已经全面启动，目前，正在施工的楼房9栋，建筑面积4.9万平方米。
    一位退休的基层党委书记感慨到：“真没想到，在我们退休之后，还能住进宽敞舒适、装有暖气、冬天再也不受冻的房子，生活在配套设施齐全、花园般的小区，这在十年前真是不敢想象的。”
    解职工之所难
    深入开展了扶贫帮困送温暖活动。近年来，陕煤建司累计发放救助资金197万元，扶助困难职工和病亡遗属9355人次；发放助学金35万元，帮 助510名困难职工子女圆了大学梦。目前，陕煤建司正在建立困难职工档案，对困难职工实施动态管理，并给予及时扶助，帮助他们走出困境。
大力开展献爱心活动。今年6月12日，华山公司一名职工家里不幸发生火灾，直接损失3万元左右，在这名职工家庭陷入悲痛之中时，华山公司全体职工捐款4390元，使这名职工十分感激，也增强了他战胜困难的勇气。
    开展学习实践科学发展观活动，给陕煤建司注入了新的活力，也让广大职工真真正正得到了实惠。目前，该公司正在以科学发展观为指导，认真贯彻落实 《陕煤建司企业调整振兴规划》，向着既定的 “十二五”人均收入8万元的奋斗目标迈进，让广大职工得到更大的实惠。 （党建伟王成祥）