本网讯 (胡文静　吕长健)为进一步加大干部职工工作作风转变力度，助推企业管理效益双提升，近日，大唐灞桥热电厂在全体管理人员中启动了“三比一看促管理效益双提升”活动，以此活动为标志，一场以管理干部“走在前、做表率、勇担责、建新功”为主引力的全员迎难攻坚“聚力赛”拉开了帷幕。

　　“比”中求进，激发能量。“三比一看”活动是该厂紧紧围绕“管理效益提升”年各级工作要求、锁定年度目标任务开展系列活动的一场重头戏。“三比”即比作风、比责任、比能力。比作风，要求管理岗位人员增强担当意识，用心想事、用心谋事、用心干事，克服工作中敷衍塞责、遇事推委等现象，提倡实干创新的工作作风；比责任，要求管理岗位人员强化责任落实，细化分解任务，真抓实干、创新创效，在推进部门中心任务、重点项目中勇当先、做表率；比能力，要求领导干部带头钻研技术、带头攻坚克难，加强学习、提升管理，积极推进部门工作创新和成果落地。

　　“看”中求实，转化效能。为确保活动“不停留在纸上、不吆喝在嘴上”，该厂将活动的落脚点放到“看业绩”上，即看班子是否认真贯彻落实各项工作要求，团队协作好、示范引领强；看党支部是否创新开展基层党建工作，组织活动效果好、职工评价佳；看部门职工是否积极上进、团结和谐，部门风气正、职工队伍好；看部门是否圆满完成各项指标任务，工作效率高、工作业绩优，最终，用工作业绩和成果来评定活动的效能。同时，该厂制定了细致的活动月度考核方案，按月上报各部门在活动开展中的亮点、特色以及工作业绩评价，按阶段召开交流观摩会，切实发挥活动促进中心工作的积极作用。

　　截至目前，“三比一看”活动已在该厂各部门全面铺开，广大管理岗位人员积极投身活动之中，以“三比”自我提升，以“一看”自我加压，以突破攻坚的新动力推进企业全年目标任务的圆满实现，助力打造“效益大唐”。