本网讯 朱家河煤矿2012年狠抓安全质量标准化及安全行为专项治理等工作，实现了安全生产“零”目标，轻伤事故同比下降了42%。年初该矿对去年安全质量标准化及安全生产过程中存在的问题进行认真反思，提出严抓四个方面的工作。
一是开展安全行为专项治理。以提高干部职工安全责任意识为前提，以人的不安全行为治理为重点，严格现场管理，完善责任追究机制，实现现场管理的精细化，职工操作的规范化、标准化。
二是开展狠反“三违”活动。在全矿再次掀起“反‘三违’，保安全”的热潮，使职工深刻领会到只有遵章守纪规范操作，才能杜绝“三违”，才能实现作业过程中的零隐患、零违章。为了保持“三违”界定标准的严肃性，该矿号召全矿干部职工监督举报“47种严重三违”，对发现和制止“47种严重三违”中任何一种的职工，给予500元至2000元的奖励。同时，对触碰“47种严重三违”的职工其所在区队的队长、书记各罚1000元。
三是严格考核职工《煤矿工种作业标准》的学习背诵，使职工们在熟悉、了解、掌握了的基础上，转变为在操作过程中熟练应用。
四是严格各项规章制度的贯彻落实，对触碰“47种严重三违”积分达14分的，干部予以免职，职工予以解除劳动合同。