本报讯 西北一棉工会自8月初，针对盛夏酷暑季节企业车间温度高、湿度大、职工生产工作比较辛苦的情况，采取多种措施，做好职工的防暑降温、安全生产、走访慰问工作。
    一是下发了《关于认真做好夏季防暑降温和安全生产工作，开展为职工“送清凉”活动的通知》，安排了“检查督促，查堵隐患，确保职工平安度夏，给职工送清凉”的具体工作，要求基层分会围绕职工生产生活条件、饮食卫生、高温劳动保护等内容，重点对车间一线的职工进行走访和慰问，发放防暑降温用品。二是公司工会于7月27日，组织职工代表巡视员一行11人，对生产车间现场安全、厕所卫生、饮水设施卫生情况等进行了巡视检查。对存在的问题落实有关部门进行了整改。三是深入车间、宿舍为职工送“清凉”。公司工会购买了3300余份降温品，组织工会干部等人员深入生产车间，先后4次将降温品发放到3300余名职工手中。先后2次去单身宿舍楼看望慰问女职工，送去绿茶等降温品，了解她们的住宿及饮食情况，送去组织的温暖。四是作好对困难职工子女上大学的救助工作。在“爱心助学”活动中，工会通过提前摸底、调查研究，把真正困难的职工子女列入救助范围，想办法落实对特别困难职工子女的救助。