在之后的座谈会上,眉县分公司党支部副书记刘建峰代表先进党支部做了党建工作经验交流发言。
他说:2011年,眉县分公司党支部以“创先争优”、创建“学习型党支部”和创建一流县级供电企业为契机,紧紧围绕“建一流班子、抓一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为己任,深入开展“四强”、“四优”和“五个好”、“五带头”活动,不断探索新时期党建工作的新思路、新方法,较好地实现了党建与生产经营工作的良性互动。一是抓思想建设。在加强党支部对十七大精神、党章等理论学习的同时,认真开展支部成员带头学、全公司集中学、个人自觉学等多种形式的学习活动,使全体党员和员工思想政治素质不断提升。二是抓组织建设。完善党建工作领导小组,分解落实党建工作任务,实现党建工作与生产工作“五同步”。通过劳动竞赛、走访慰问、文体比赛等形式认真开展“创先争优”活动,激发广大党员的工作热情,带动全体员工立足本岗,勤奋工作的积极性。三是抓作风建设。对涉及经济活动、财务开支、收费等问题,坚持做到民主公开、集体决策,对员工和群众敏感的问题做到随时公开。定期对领导干部和中层负责人落实廉政建设有关规定进行民主测评,聘请廉政监督员,发放廉政监督明白卡,使党员干部自觉接受社会各方面的监督,连续4年被评为党风廉政建设和行风测评优秀单位。四是抓活动开展。在创先争优”活动中,大力开展“练硬功、争能手、当先锋”活动,锤炼“永不自满、奋勇争先”的政治强、业务精的技能型党员队伍和员工队伍。“一名党员一面旗”,党支部通过发挥党员表率作用,把员工带了起来;通过创新学习形式,使党员学了起来;通过开展主题实践活动,使党员动了起来;通过培育典型,把标杆立了起来。在全公司形成了目标同向、工作同心、责任同担,党支部一班人带头苦干实干,团结带领员工出色完成生产任务,你追我赶、拼搏向上的良好氛围,使今年上半年各项经济技术指标和安全生产任务均取得了圆满超额完成的优异成绩。
刘建峰同志的交流发言赢得了与会领导和党建工作者的肯定和赞扬。