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（本网讯）中铁八局建筑公司党委高度重视创先争优活动，把它作为学习实践科学发展观活动的成果和重大任务积极贯彻，作为推进公司发展战略，转变发展方式、实现又好又快发展的重大契机精心谋划，确保了创先争优活动高起点谋划，高标准开展，创造性推进，在推动基层党建工作创新上取得了实际成效。
一、围绕企业生产经营中心进行创新
建筑公司的党建工作始终紧紧围绕企业的生产经营中心，立足公司大局进行创造性地开展。创新作为一种有效的手段，始终体现了与企业中心工作相结合的要求，始终定位在能更好地为生产经营提供坚强的组织保障上，公司两级党组织牢固树立全局观念和服务意识，找准了党建工作与生产经营的结合点，使全司两级党组织在开展的创先争优活动中形成的创造力、凝聚力、战斗力体现在带领全司员工积极投入到实现企业又好又快发展的伟大实践之中。一是在增强发展意识、开拓发展理念、提升发展能力上创先争优。首先公司抓了对全员的培训工作，不仅各个业务部门组织了一系列的培训工作来提升大家的知识水平和业务水平，同时公司还举办了以“执行了、负责任、团队精神”为主题的“鹰计划”培训，全面提高了员工自身的素质，为公司在创新发展上提供了智力支撑。同时，公司还高度重视对全司员工的合理化建议征集活动，鼓励大家围绕施工生产中的急、难、新等技术问题，积极地为企业的发展建言献策，及时地挖掘员工中的“金点子”，2010年通过开展“责任在我心中、效益在我手中、我为企业献一计”活动，共收集到38条合理化建议，共创造和节约价值160余万元。二是在选拔任用人才机制上创先争优。公司注重把懂技术、会管理、有魄力、有冲劲的人才纳入培养的视野，并在成熟的时机放在重要的工作岗位上进行培养锻炼，使其尽快的成长起来，更好地服务企业，服务职工。去年共有6名新进的大中专毕业生被选拔到了重要岗位。通过对党建工作的创新，公司的主要经济指标完成情况较去年又有了进一步的提升，截止
二、围绕基层组织建设进行创新
公司两级党组织深入开展调研活动，积极学习集团公司相关文件精神，正确把握形势，找到了基层组织建设的创新点。一是按照集团公司党委和公司党委对创先争优活动的要求，进一步强化广大党员干部的责任意识，落实各自的职责分工。公司党委大力拓展创争活动的领域，将各个领域的工作与党建工作融入到一起，实现了双促进的局面。二是公司党委坚持分类指导，整体推进，突出抓好以党组织为核心的基层组织建设，在班子配备、教育培训、激励引导、民主管理上，积极探索，取得突破。以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，加强基层班子建设，以联系职工、服务一线为重点，加强基层党员领导干部思想作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是以典型引路为重点，发挥模范效应。公司党委在全司开展了“双标共建”活动，并选树如：成渝客专第四项目分部、成灌铁路郫彭支线七项目部、清水路苑项目部、渝铁家苑项目部、金怡源项目部等为党建工作标准化和工地标准化建设示范点，通过抓典型、树样板，发挥辐射带动作用，提高了全司党建工作整体水平的提高。
三、围绕改进工作方法进行创新
科学有效的工作方法，对推动党建工作扎实开展、取得实效将起到极大地保证作用。一是改进和完善了项目部党支部的目标责任，形成了党组织统一领导，有关部门各司其职、协调配合、党政齐抓共管的基层党建工作领导体制和常抓不懈的工作机制。进一步完善和落实了领导干部联系点制度，加大了指导力度，对党支部工作和党员承诺事项进行了强化督促检查，确保了各项目标任务的实现。二是党建工作重点围绕重点难点问题开展。公司突出抓了安全生产工作，各个项目党支部按照公司党委的要求都开展了党员先锋工程、党员示范岗、党员110等活动，配备了专职的党员安全员，配发了安全质量检查包，同时项目党支部联合项目工会组织和共青团组织，利用群安员和青年安全生产监督岗等有效载体，对工程的安全生产进行全面的监督检查，降低了安全事故的发生机率，将安全隐患消灭在萌芽状态，今年截止目前，公司无一起安全事故发生，实现了安全生产。三是在党建工作内容上创新性的开展工作。在坚持和执行党建工作的标准化流程和内容之外，项目部集思广益，不断创新活动载体，使党建工作更富有意义和内涵，使得广大党员领导干部更加形象直观地了解党建工作的内容，以更容易接受的形式引导大家在各自的岗位上建功立业。比如：成渝客专第四项目分部确立的创先争优“一创二先三争四优”活动目标就得到了股份公司党委书记、董事长李长进以及集团公司主要领导的高度赞扬，取得了实质性的效果。
四、围绕建立健全创先争优长效机制创新
建立健全创先争优的长效机制是确保创先争优活动真正取得实效、职工真正得到实惠、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用真正得到发挥的重要保证。公司党委着重从增强党员意识、提高党员素质、促进党员履行义务、保障党员民主权利、充分发挥党员先锋模范作用出发，建立党员教育培训、管理监督、民主参与、联系服务职工等制度，从强化基层组织功能、提高基层组织解决自身矛盾和问题的能力、充分发挥战斗堡垒作用，建立扩大党的组织和工作覆盖面出发，健全了党内生活、保障开展活动和工作的物质条件等制度。对已经形成的制度，公司党委要求加强督促检查，在点上求深化，在面上求实效，确保落到实处。对新建立的各项制度，公司党委均同步制定相关的实施办法和措施，确保了各项制度能够长期坚持、长期见效。同时，公司两级党组织还根据公司目前党员队伍的实际，在系统归纳、梳理党员如何切实在工作中发挥作用的基础上，进一步探索、创新，不断丰富完善、深化提高，力求做到各项工作机制简便易行，务实管用。目前公司通过研究探索和实践已经制定了一些文件、制度，形成了教育培训、管理监督、激励引导、权利保障、组织保障和服务职工等长效机制，有效地提升了基层党建工作水平。（张庆爽）
