本网讯 “你们有什么困难，可以向我们工会反映！”“我们的职责就是要把大家最关心的事、合理化的建议解决！”，在陕煤化工集团澄合矿务局王村社区工会，认为民主管理的形式还有待增加，特别是涉及职工利益的劳动保护、生活保障等重大问题，都必须提交职代会联席会议审议通过后才能实施，工会开通了绿色通道广泛收集民情民意信息，形成了信息收集、整理、处置与反馈的闭环式管理流程，使企业大量涉及职工民生诉求和管理的问题得到了及时有效的解决。职工们提出了许多劳动保护、安全生产等方面建议，如职工提出劳保用品保证发放时间和质量，针对职工技能学习，提出享受技能签订的职工，给予讲课培训；工会还将所有信息意见归类整理，实现日常计算机管理、备案。

使职工参与民主管理的渠道得到了进一步拓宽，从而维护了职工合法权益，拉近了干群关心，形成了上下同心、和谐奋进的良好互动。（李晓娟）