本网讯 “五一”国际劳动节前夕，陕煤化集团2008—2009年度文明单位和劳动模范表彰大会隆重召开。大会对两年来涌现出的31个文明单位和29名劳动模范进行了表彰，并动员集团公司各级组织和全体员工学习先进事迹，弘扬劳模精神，深化文明创建活动，为集团公司实现又好又快发展而不懈奋斗。
    会议由集团公司总经理高仰才主持。
    集团公司党委书记、董事长华炜在会上作重要讲话。他说，集团公司成立以来，对文明单位创建工作和职工劳动竞赛工作十分重视。在工作实践的不断摸索中，集团积累了丰富的创建成果，创造了宝贵的精神财富。特别是近两年来，各单位按照集团公司统一部署，深入开展了文明单位创建活动，动员各级组织和广大员工以饱满的热情投身到争当文明先进、争创一流业绩的热潮中来，涌现出了一批文明单位和劳动模范，充分展现了陕煤化人创新创业的风采，为陕煤化发展史谱写了精彩篇章。
    他强调，要按照集团公司总体规划，紧紧抓住西部大开发战略的深入实施和陕北能源化工基地建设的重大机遇，通过重点项目带动，加快做大做强煤炭和煤化工两个主体产业，突出安全生产和科技创新工作，积极实施内部改革和改制重组，以煤炭开发为基础，以煤化工为主导，多元发展煤电、大物流、建筑施工、装备制造、金融服务，努力推进相互促进的产业格局。
    他指出，今年是集团公司实施 “十一五”规划的收官之年，做好今年的工作，对全面提升企业综合实力，保持企业良好的发展势头至关重要。集团公司党政要求各级领导和广大干部职工在工作中要做到以下几点：一是要结合本职工作，做促进企业发展的先锋。二是要切实加强学习，做勇于开拓创新的标兵。三是要坚持与时俱进，做引领时代潮流的标杆。同时要求各级组织、各级领导人员一定要进一步增强政治责任感和使命感，努力搞好各项工作，保持集团公司良好发展态势和稳定大局。特别要切实抓好安全生产，认真吸取事故教训，严格落实 “不安全不生产”的安全理念，认真开展隐患排查整治，严格执行信息调度24小时值班和领导在岗带班制度。要积极开展信访专项整治工作，认真排查化解各类矛盾。要不断深化文明创建活动，动员各级组织和广大员工以饱满的热情投身到争当文明先进、争创一流业绩的热潮中来。要加强宣传思想工作，发挥集团内部网站等宣传阵地的作用，营造昂扬向上的 “小气候”、“小环境”，充分展示集团公司谋发展、促和谐、树新风的良好风貌。
    最后他强调，要在省委、省政府的正确领导下，以党的十七届四中全会精神为指导，深入实践科学发展观，以先进单位和劳动模范人物为榜样，振奋精神，坚定信心，同心同德，奋发图强，为陕西煤业化工集团又好又快发展做出新的更大的贡献！
    会上，集团公司党委副书记、工会主席马富元宣读了表彰决定，集团公司领导为受表彰的31个文明单位和29名劳动模范进行了颁奖。劳动模范代表李建林宣读了倡议书。
    集团公司各领导、机关各部门负责人及所属各单位主要负责人、文明单位代表、劳动模范等160余人参加了会议。
    这次大会既是一次精神文明建设丰硕成果的充分展示，也是一次先进人物与时俱进、奋发有为精神风貌的生动展现，自始至终洋溢着团结、奋进、热烈的气氛，开得非常成功，达到了预期目的。
    图为陕西煤业化工集团公司董事长、党委书记华炜，总经理高仰才与劳模握手。 （何武红 徐宝平）