自“百安活动”开展以来，蒲白建庄矿业公司紧紧抓住“人”这个关键因素，大力实施和开展一系列“惠民工程”和亲情助安活动，通过解决职工关心的热点、难点问题，用职工看得见，摸得着的实事、好事，真正让职工在生活上能放心、工作中更安心。
       为职工办实事，做职工信赖的“贴心人”
       “大家不要拘束，畅所欲言，如果在工作或生活中有什么困难，公司一定会全力帮助解决。”该公司党委书记、董事长雷贯亮在“百安”期间开展调研工作中与综采队职工交谈时说道。
       自“百安”活动开展以来，该公司领导班子坚持从稳固职工思想入手，通过深入基层调研，对收集到职工迫切需要解决的问题，及时召开整改落实会，明确责任部门、责任人和时间节点。截至目前，先后对职工反映的用水难、停车难、工资待遇和食堂饭菜质量等20余项问题，进行了落实和完善，并畅通职工诉求渠道，设立了总经理意见箱，让职工切身感受到该公司的贴心，使职工的幸福感和获得感直线上升。
       正如两位刚升井的职工在交谈中说的那样：“新领导班子一上任就为我们办了这么多实事，职工生活有了保障，在井下工作时思想上也没有后顾之忧了。”“对着嘞，对着嘞，公司在咱们生活上给予了这么多的帮助，咱们可千万不能在安全生产上‘掉链子’啊！”
       为职工送温暖，做职工亲切的“娘家人”
      “师傅，天冷了，喝上一杯姜汤驱驱寒吧。”“请您们时时刻刻绷紧安全之弦，按章作业，亲人盼您平安归来嘞。”在该公司副井口候车大厅里，女工家协的姐妹们一边亲切地和等候入井的职工打着招呼，一边笑脸相迎地将一杯杯热腾腾的姜汤递到他们手中。
      “百安”期间，为加强职工安全意识，确保安全生产，该公司女工家协用自己的热心、细心和关心，开展了“小故事、大道理”进区队、安全有奖问答、赠送安全家书、“三违”亲情帮教和井口“送温暖、嘱安全”等一系列形式多样的亲情助安活动，使职工亲切感受到该公司的关怀与温暖，从而带动职工自觉校正安全思想，规范操作行为，杜绝“三违”现象的发生。
       女工家协在副井口送温暖时，时常听到职工们这样说：“喝上一口姜汤，心里真得劲儿！再听了她们的叮嘱，咱们下井工作一定不能马虎，媳妇和娃可都在家里盼着咱平安回去哩！”