【本网讯】 面对煤炭寒冬严峻形势，如何才能让广大职工愿意继续留在矿山，与它同进退是每一个煤炭企业亟待解决的问题。如今陕煤澄合董东公司工会紧扣职工心声，了解职工最急需的、最迫切的、最期盼的问题，服务职工系类暖心举动做好当前形势下的职工队伍稳定工作。

   稳定队伍先维权。面对当前煤炭行业，煤价下跌，职工分流，让身在煤炭行业的职工倍感压力。该公司积极组织开展职工维权法律法规宣传活动，公司领导亲自到区队现场解答职工的问题，落实和维护职工的合法权益，回答职工们的难题，让职工的工作积极性能得到充分发挥，稳定了职工队伍，安全工作也取得了显著的成绩。2015年9月该公司喜迎省级安全文化矿井评查。

   安全生产做帮教。该公司充分发挥安全监督作用，稳定职工队伍，促进安全生产。公司在百日安全活动中，创刊安全瞭望，营造浓厚的学习氛围。在各个区队持续开展了班前会集中查学习活动，并对查出的问题进行通报，落实整改，把安全隐患消除在萌芽状态。干部带头言传身教深入区队了解职工的思想、出勤、安全等情况，让职工观看安全事故案例，为职工细心耐心解说安全，对“三违”人员进行家访、安全知识传达，用亲情谈心，“知心”帮教，真诚做好安全帮教工作。

   帮扶救助送温暖。该公司工会切实从职工的利益出发，实施“温暖工程”，暖人心。该公司工会在深入调查摸底的基础上，重点对伤病、困难职工和单亲女工家庭的帮扶救助力度，坚持每年在元旦、春节和国庆等节日，为坚守在工作岗位上的职工送去慰问品，做好困难职工家庭的走访慰问工作，鼓励职工为公司发展积极贡献力量。2015的金秋助学行动把解决职工子弟的就业问题放在首位，公司举办的“金秋助学活动”，主动联系困难职工，发放助学金，真正为职工解决了后顾之忧，真心得到了职工们的拥护。（高琦）