龙兴元指出，对善的崇尚、追求与实践，是中国传统价值理念的主线。首先，善是人性之本。“人之初，性本善”成为中国人启蒙教育及做人的信条。其次，善是立身之基。修身的核心在养善。最后，善是宇宙之理。“黄天无亲，唯德是辅”。人秉善而行，即秉天道的规律而行事。在这个意义上，中国人的天道观即是良心观，天人合一是在这一价值层面得到普遍的认同与实践的，要求必须将善在个体及群体的现实生活中全面推进，以实现人道之本。其中，在个体层面，善是爱人和利人的修为和行动；在群体层面，善的追求是将个体与他人、家庭、群体联系起来，并在其中有所奉献的价值实践过程，其导向归之于以群体（集体）为本。

 

    龙兴元强调，习近平总书记提出的“三严三实”，把“严以修身”放在了首位，是有深刻意义的。善恒品自高——存善心、有善念、行善事、成善人、扬善学；善待、善学、善思、善为、善创，说的就是严以修身。对我们党员领导干部来说严以修身就是要明德至善，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪门邪道；就是要营造有利于谋事干事，创新创业的良好氛围和清正、清明、正能量充盈的企业风气，坚守正道，弘扬正气，以信念、人格、实干立身，保持思想纯洁，让内心贪欲不敢萌生，让清正官念不受歪风腐蚀。要以严修身来保慎用权，以用权为民紧绷廉政之弦，不为物欲所累，不作身价之计，谨慎用权，尽心干事，做一个德才兼备、形象良好的领导干部。

 

    在回顾公司十多年发展实践时，龙兴元指出，近年来，集团公司始终坚持价值思维和效益导向，围绕价值发现到价值创造，形成了技术领先，模式取胜的发展路径。在大集团的文化建设上，以“人类生产工具的创造和生产模式的革新”为企业使命和宗旨，形成了特有的集团文化张力，确立了宜人智造、精益奉献的核心价值观。宜人智造、精益奉献的核心价值观，与集团公司的产业特质、产业发展终极目标及产业对从业者的要求是一脉相承的----倡导人们改变对传统制造业“傻大笨粗”、黑（灰）色、冰冷、“脏苦累”的感性认识，而赋予其绿色、温暖、慎易敬细、蕴涵活力与创新无限的新内涵，引导社会对制造业理性认识的回归。在从制造到智造上，公司在单机装备的智能化、围绕典型零件工艺与技术解决方案成套化和在云制造、大数据环境下生产性智能终端的研发、制造作了大量富有成效的工作。

 

    龙兴元要求，在看到诸多优势的同时，我们也应看到，公司在零部件业务发展中精益管理与精益生产的短板甚至缺项也暴露无遗。总强调机床单件小批轮番上场的客观性，以至于形成了根深蒂固的“成套文化”。我们倡导的“慎易敬细”文化理念很难在“成套文化”中落地生根。下一步，我们要着力改变“成套文化”为“质量/效益文化”，逐步积累形成“精益文化”，并通过“精益文化”实现对全集团的融合与提升，并按照专业化、产业化的思路开展3个1/3的产业布局。胡弘总裁也做了重点发言；与会者结合自身实际就修身不严的表现危害，修身修什么，修身怎么修积极发言。

 

    会议还讨论决定了关于开展秦川集团领导干部作风巡查的安排。会议还研究决定了其它事项。