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用爱心和担当书写社会责任
——记中铁八局建筑公司中泰房开公司党工委书记、副总经理、工会支会主席黄志豪
说起黄志豪，大家都会不约而同的说“雷厉风行”。确实，这位转业军人，有着军人的质朴与严谨的行为准则，在日常工作中，虽然他总是不苟言笑，工作效率却时时走在职工前面，作为中泰房开公司的“大管家”，他总是把职工放在第一位，中泰房开公司的员工说起他时都说“有这样一位‘妈’，我们才踏实”。
责任在身 职工在心
中泰房开公司成立于2005年,主要从事房地产任务开发经营销售工作，这是一支非常年轻的队伍，因工作需要在2007年的9月，黄志豪被建筑公司选派到中泰房开公司担任党工委书记、副总经理、工会支会主席。当时的中泰房开公司只有9名员工，他作为公司的负责人之一，不仅要管好党务工作、职工工作，还要管好身负的行政工作。使命光荣，责任重大，但是并没有压垮这位军人挺拔的脊梁。为职工谋福利、办实事，成为了他工作的准则，并赢得了大家一致的好评，从那时候起，大家私下里就叫他“黄妈”。
随着中泰房开公司的发展，职工人数逐年增加，目前，中泰房开公司已经拥有职工53人。青年人多是中泰房开公司的特点，而多数青年人又是女职工，这可给这位不苟言笑的大老爷们儿出了个难题，如何与青年人紧密联系，如何融入到女职工中，是他常常思考的问题。他时常说“做到了这份工作，就要当好这个‘妈’”。为此，他制定了详细的工作措施，其中每年春节的趣味运动会、“三八”妇女节的一对一座谈、“五一”劳动节的各种小活动，使这个53人的队伍紧紧的融合在了一起。
公司年轻人几乎都是80、90后的独生子女，面对父母生病等问题总是会措手不及、无计可施，每当出现职工亲人生病时，他总要亲自前往慰问，并帮助职工拿主意，充分体现了工会是职工之家的职能，也使青年员工对这个“妈”更加爱戴。
肩挑担子 不忘有爱
中泰房开公司隶属于中铁八局建筑公司，作为央企的成员，黄志豪总说“我们要有社会责任感”。为此，他总是希望公司年轻人能够为社会贡献一份自己的力量。
2008年“5.12”大地震过后，他发出倡议，希望公司员工能够捐出自己每年的生日慰问金，支助灾区儿童。这一倡议得到房开公司全体员工的支持，他立即与四川省红十字会联系，请红十字会联系受支助学校，最终房开公司与平武县豆蔻小学建立了支助关系。到2014年，受支助学生已经从09年的6人增加至48人。
2010年4月，青海玉树发生地震，当时A型血和O型血告急，他得知这一情况后，发出“献一份爱心，援玉树一片新绿”的号召，组织房开公司员工进行献血。献血过程中却一波三折，第一天前往成都市红星路献血点，却被告知不能献血，他鼓励大家要坚持；第二天前往成都市沙湾摩尔百盛献血点，也没有献血成功，这时有的职工开始有了放弃的念头，他语重心长的告诫员工“献爱心不能因为一点小插曲而放弃，这时候可能我们的一点爱心能够挽救一个生命，我们作为年轻人，要有社会责任感”；第三天，他又一次带领大家前往献血点，终于献血成功，累计捐献血液7500cc，为青海玉树灾区人民献上了一份爱心，同时也为公司年轻人上了生动的一课。
这些只是“黄妈”在职工工作的一个小小的缩影，他总是用自身的言行去影响着周边的人，他总说“房开公司有自身特殊性，我希望能够在日常工作中用自身行动带给年轻人积极的影响，工会是职工之家，要让职工感受到家的温暖，同时也要引导年轻人建立对家的责任感”。
（马斌 廖飞）
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