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我身边的工会人
——记中铁八局建筑公司水电分公司党工委书记、支会主席祝家良
都说工会是职工之家，工会主席就是“妈”。当职工生活、家庭遇到困难时，第一时间抻出援手的是他们；当职工在生产现场挥汗如雨时，给予亲切的鼓励和温馨的服务的是他们……中铁八局建筑公司水电分公司党工委书记、支会主席祝家良就是这样的一个“妈”。
嘘寒问暖永不停
2013年5月，祝家良被授任为水电分公司党工委书记、工会支会主席。这个一直奔波在施工一线的纯爷们儿，要突然变身成为职工们的“妈”，就在大家感慨的时候，他已经全心投入到新工作中了。
水电分公司所承担的施工任务地域比较分散，具有点多线长的特点，而且分公司小伙子们特别多，小伙子们的婚姻成了一个大问题。祝家良根据分公司特点，制订了“内部先解决，外部多交往”的十字交友方针，并为单身小伙子们提供休假交友机会。小伙子们都说“有这样一个‘妈’，心里暖洋洋的。”
他不仅是一位心思细腻的“妈”，更是一位能拿主意的“妈”。2014年春节，大家都还沉浸在节日的喜悦中，水电分公司副经理张申锐一家却几近崩溃的边缘，一岁多的儿子因为突发性炎症，引起高烧不退，不断抽搐，医生要求抽取脊髓化验，一对80后的年轻父母手足无措。祝家良得知此事后，连夜赶往医院，为一对年轻父母仔细分析、判断，最后和医生一起制订了救治措施，使婴儿免受抽取脊髓之苦。张申锐每每说起此事，都眼含热泪，说如果不是祝书记为他们拿主意，他们真不知该怎么办。而平日寡言少语的祝家良只是笑笑说“没啥，没啥，应该的”。
开展活动暖人心
水电分公司共有员工60余人，然而齐聚一堂的局面却只有每年春节之际。2014年春节，祝家良为了能够更加直观的了解每个员工的工作、生活情况，决定召开“面对面，心贴心，一对一”谈话活动。在谈话中，祝家良从员工家庭情况，个人情感，工作状况等方面入手，对员工进行了全面了解，为员工表达想法搭建了平台，提供了渠道。
他常说“日常的关心还不够，在员工们抢抓工期，掀起大干高潮的时候，工会更应该关心职工”。渝黔线是建筑公司2014年的重点项目，水电分公司几乎集结了全部力量奔赴一线，向“6.30”战役发起冲锋。祝家良作为工会干部，在日常工作中，不仅要监督施工生产，同时更要为职工们提供强有力的后勤保障。要让职工睡的踏实，吃的香甜，是他心里的头等大事。“大家抢工期，好几个月回不了家，每天早出晚归，要是再吃不好，睡不好，那怎么行”，就是因为坚持这样朴实而坚定的信念，获得了员工们的一致好评，大家说的最多的就是“抢工期虽然辛苦，但是我们吃的、住的是很好的，都不想回去了”。
虽然担任党工委书记、支会主席以来只有短短一年的时间，祝家良心系职工，为职工谋福利、办实事却不胜枚举。尽管祝家良爱人也是需要他陪伴的癌症病人，但他却将一腔热血挥洒在工作岗位上，正是因为他的默默奉献，赢得了职工的信任，为工会组织又增添了亮丽的一笔！
（中铁八局建筑公司：马斌 廖飞）
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