中铁八局建筑公司工会积极部署职工岗位练兵竞赛活动

为引导广大技术干部立足岗位成才，不断钻研业务，创造业绩，中铁八局建筑公司工会为重点落实好集团公司工会提出的“123”工作目标要求，结合深化三项活动为契机，年初就组织开展了“建功十二五、二次创业杯”劳动竞赛活动。为把劳动竞赛组织好，以劳动竞赛活动促进生产，营造比技术、比质量、比安全、比管理的良好生产氛围，更好的引导、推动广大技术干部技能素质的提升，培养造就一支政治坚定、业务过硬、结构合理的技术人才队伍，公司将于7月30日进行一次全司范围内的工程技术人员岗位练兵竞赛活动，本次活动由公司工会牵头发动，各部门参与组织实施，涉及内容将涵盖房建技术、建筑经济、水电安装等方面，统一时间在全司范围内进行闭卷试题考试。

为组织开展好本次岗位练兵竞赛活动，公司领导高度重视，相关部门积极部署，一是成立了由公司党、政主要领导担任主任，由公司总工程师、分管副总担任副主任，由公司各部门负责人担任委员的活动领导小组，明确了人员及分工，真正做到了全司参与。二是结合单位实际工作情况制定岗位练兵活动计划，并下发了《关于开展工程技术人员岗位练兵竞赛活动的通知》，各基层工会支会通过多种形式积极宣传了此项活动开展的重要性和必要性，在全司掀起了学业务，比技能的热潮。三是明确了工作要求，参赛员工认真进行了全面系统的学习，明确了重点、做到有的放矢，特别针对薄弱环节进行了强化学习，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，认真消化所学知识，做到融会贯通、熟练掌握，努力做到学以致用，采取了“自学为主、集中学习为辅、以考促学、学以致用”的学习形式。

公司领导强调，此次活动主要在于提高技术人员专业素质，在岗位练兵活动中技术人员要互帮互学，取长补短，避免走过场、搞形式主义，要统筹兼顾，做到日常工作和岗位练兵两不误，确保本次练兵活动有序进行，取得实效。(马斌 张姝)