本网讯 近日，永寿县总工会启动了2013年以“爱心驱严寒，真情暖职工”为主题的双节送温暖活动，按计划将投入15万元，对300名困难职工进行生活救助，这标志着该县总工会新一年扶贫帮困工作拉开了序幕。
    近年，永寿县利用有限的工会经费，采取多种措施，全力解决职工群众的生活困难问题，构建了一个和谐稳定的劳动关系局面，起到了“减震器”的作用。
    建立工会帮扶长效机制。目前县工会困难职工援助中心信息库已录入困难职工1773户5000余人，覆盖全县职工总数的12%。对下岗失业职工、困难职工实行信访接待、法律援助、就业登记、技能培训、职业介绍、就业指导等多位一体的“一站式”服务。在持续做好日常和重大节日对困难职工救助的基础上，通过完善制度、规范运作，不断提高服务职工的能力和水平。使援助中心真正成为宣传政策的窗口，下岗职工再就业的桥梁，协调劳动关系的渠道，维护职工合法权益的阵地。
   “冬送温暖”、“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”4个帮扶品牌已成为该县总工会的主打品牌。仅去年，该县双节送温暖292人，投入资金14.55万元；夏季送清凉700余人，投入资金7.1万元；金秋助学55人，投入资金11万元；大病救助13人，投入资金2.7万元；职工培训113人，投入资金2万元，使广大职工切实感受到党和政府的温暖，维护了大局稳定。
围绕中心，大力开展工运活动。对13名各级劳模进行了体检，按期发放了劳模生活津贴1.15万元，为农民劳模和困难劳模每人发放了500元生活津贴。投入资金2万多元，在春节和中秋节对各级劳模进行了慰问。投入1万元在教育系统开展了劳动竞赛，投入2.3万元对包扶的永寿坊村进行了产业帮扶，投入3多万元对一线企业女职工进行了慰问，为307名职工办理了职工住院互助合作保险，其中1名癌症女工得到了救助金1.34万元，慰问金500元。2012年，永寿县总工会投入困难帮扶救助和工运活动的费用达到了39.万元，创历史最好水平（  陈文明）