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本站讯（通讯员宿艳鹏）12月21日，中铁二十局集团公司工会主席赵斌、组宣部部长梁永玺、工会办公室副主任兼财务部副部长李社宁、生活保障科科长王天泰一行四人就电气化公司年内工会工作情况进行了考核测评。检查组对电气化公司工会工作给予了充分的肯定,集团公司工会主席赵斌做重要指示。
总结会上，公司工会主席马新民就加强工会工作职能、全面维护职工合法权益、“一法三卡”推行情况、劳动竞赛作用发挥情况、“四百”活动开展及“三不让”承诺落实情况、职工文体娱乐活动等几个方面将公司工会工作向检查组作了汇报。
检查组在反馈意见中一致认为公司工会工作在组织建设、民主管理、企务公开、建家建线、职工教育培训、四百活动开展、劳动竞赛、困难帮扶等方面工作开展上内容丰富、制度健全、相关台账记录清楚，切实做到了公开公正，职工对上满意度较高，取得了可喜的成绩，同时指出，公司工会要将党工共建创先争优、创建学习型组织、学习型个人等工作的开展具体化、规范化，建立长效机制；继续开展劳动竞赛，形式上要探索新的方法；困难职工帮扶、三不让承诺等机制，要规范运作，建立健全记录台账，做到有据可查。
集团公司工会主席赵斌对电气化公司工会工作提出了五点要求。一是工会工作要树立工会的好形象。组织亮牌子，主席亮身份，双亮创品牌。工会人员素质要高，要会议汇报能说、材料编制能写、深入基层能干；工会组织要有作为，在职工中有好形象。二是创新思路，思路决定出路。要做到深入基层检查有作用，将检查工作作为服务基层、解决难题的过程；组织会议能解决问题；多讲实话、真话，重落实，看效果。开展活动要有创新，认真理解上级精神，切实结合公司实际，作出合理安排部署。三是工会要发挥作用。工会是党组织的桥梁纽带，联系群众的途径。四是解决问题、解决难题。临近年底，公司工会要提前排查，要真正帮助困难职工家庭情况，做实事，做好事。五是将提高职工认同度作为工会工作的目标。职工认同度的高低是体现工会工作的重要标准。
公司党委书记李鲁杰首先对集团公司各级领导对电气化公司的关心和关怀表示了感谢，并指出，检查组的领导在肯定公司工会工作的同时，也提出了一些非常重要的建议，这将对电气化公司工会工作的进一步发展起到极大的推动作用，电气化公司有信心在集团公司领导的大力支持下，公司工会工作人员及全体职工的共同努力下，全面加强工会自身建设，确保工会工作水平再上新台阶。
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