公司工会从9月10起至10月底定为学习宣传月，并分三个阶段实施。一是学习宣传阶段。利用多种形式和公司三大媒体及黑版专栏，分层次组织工会干部、职工代表、职工群众学习，增强工会骨干、职工代表们的民主管理意识和主动性，提高他们依法行使民主管理权力的能力和水平，带动广大职工的学习和参与民主管理主动性、积极性的提高。二是修订完善制度阶段。对照《条例》对公司《厂务公开民主管理实施细则》（包括车间、部门“车务、部务公开制度）进行认真的补充和修订，使其进一步符合《条例》的精神和要求，并经有关程序通过、下发实施，为进一步深化厂务公开民主管理打下良好的制度基础。三是检查提高阶段。按照《条例》和公司厂务（车务、部务）公开实施细则，各车间、部门进行认真的自查，写出自查报告，工会组织职代会专委采取听汇报、查资料、征询职工意见、座谈会等形式进行检查，提出整改意见，督促落实，切实把厂务公开民主管理制度落到实处。通过学习宣传，使《条例》真正成为广大职工积极参与厂务公开民主管理、认真行使民主管理权力、进一步提高企业管理水平、争取良好经营效益的强大动力。