本网讯  自《女职工劳动保护特别规定》实施以来，中铁二十局二公司积极贯彻落实，用实实在在的事切实维护女工合法权益。

2012年，是公司“十二五”关键之年，又是建筑业步入寒冬的艰难时期。在这特殊的时期，二公司始终将员工的利益放在重要位置，特别是维护女职工的合法权益。该公司执行董事兼总经理苗文怀在5月21日的一次会议上强调：“女职工在公司发展过程中作出了不可磨灭的贡献，撑起了我们公司的半边天，公司将一如既往的尊重、保护、关爱女职工，维护女职工的合法权益和特殊利益。”

该公司工会为切实保护女职工权，在全公司范围内悬挂条幅，下发宣传册，观看相关视频，建立了工会网络QQ群和OA贴吧，定期对对困难女职工进行走访，职工可以通过公司工会电话、QQ群等平台，直接与公司工会联系，加强沟通交流，增进了解，促进公司和谐发展。

据悉，该公司工会一直特别关注女职工工作，在维护女工合法权益、再教育、职称评定及职位晋升等问题予以优待， 大力实施“女职工爱心帮扶工程”，三年来共筹集资金68.9万元，资助80名特困职工子女上学，慰问困难女职工130人，这些实实在在、暖人心的事，极大地调动了全体女职工的积极性，创造出了可喜的成绩，涌现出了一大批优秀的女职工。（于 刚）