本网讯  3月27日，陕西能源集团工会召开一届一次会员代表大会，这是陕西省投资集团工会更名后召开的第一次会员代表大会。会上，工会有关负责人表示，年内，集团各控股公司要实现集体合同制度全覆盖。
   会议审议了2011年工会工作报告，并对2012年的工会工作进行了安排部署。陕西能源集团工会有关负责人在报告中称，2012年是实施集体合同“彩虹计划”的最后一年，也是实施工资集体协商“三年规划”的关键年。年内，集团各控股公司要实现集体合同制度全覆盖。工会将全力落实工资集体协商专项工作，积极关注一线职工、低收入职工的劳动经济权益，合理调整本单位收入分配关系，逐步形成劳资双方协商求同、利益共享的理念和工作机制，代表职工与企业行政签订《工资集体协商专项协议》。将工资集体协商工作纳入考核，按照省总工会要求，坚持把工资集体协商工作作为评先树优的指标，实行一票否决。同时，职代会集体合同检查专门委员会，将开展集体合同和工资集体协商情况专项检查。
    会上还对上年度集团公司巾帼标兵、优秀工会干部和工会积极分子进行了表彰。
据了解，去年10月，陕西能源集团公司成立，随后经陕西省总工会批准后，原陕西省投资集团工会更名为陕西能源集团工会，并于3月27日召开陕西能源集团工会一届一次会员大会。陕西省总工会和陕西省国资委的有关人士出席了此次会议。