蒲白建庄矿业:心存感恩之心
老智是我们煤矿机电管理部一名普通员工,四十多岁,平时言语少,戴副眼镜,看起来文质彬彬,他的性格与姓氏一样,一个理认到底,有点犟。
老智是上世纪九十年代毕业的中专生,毕业分配到渭北黑腰带上一家国有煤矿,从基础区队干起,到后来任机电科设备主管,2012年元月他被调到建庄矿业公司,在机电管理部从事设备管理工作。和他相处多了,渐渐发现他身上的许多闪光点,值得我们大家学习和深思。
有一次,在食堂吃饭,吃完后准备走时,老智发现旁边饭桌上,菜盘有未吃完的菜和一个馒头,他说:“等等……”只见他过去将馒头拿过来,用塑料袋装好。我问他:“要这干什么?”他说:“这个馒头没动,扔了可惜;你看买的菜都没吃完就不吃了,太浪费了。”我说:“这有啥,有一些人,才买的饭菜,一尝不可口,就不要了。”你听他怎么说:“这些人没有经历苦难,没有经济压力,没有危机感。你看老区,煤矿产量低,煤质差,开采成本高,国家正在淘汰过剩产能,工资低还不能及时发放,已影响基本生活,随时都会失去 ‘饭碗’。我们还要求什么,不要要求过高,不要浪费,有好的建议可以提。”
老智向工友耐心的讲解,说说煤炭目前市场问题,谈谈老区情况,要他们珍惜当前岗位,感恩企业。老智从自己亲身经历出发,告诉大家:若离开建庄这个平台,将从头再来,需要从重建立工作关系、人际关系,需付出好几倍的努力,才能得到领导及周围同志的认可。在他的关心和说服下,蠢蠢欲动的同事静下心来,继续投入于工作中去。
老智刚到建庄时,由于使用的设备与他原来单位的截然不同,为了弄清设备的构造、原理,他查资料、下区队,还向老同志请教,常常加班至深夜,有一股弄不通绝不放弃的牛脾气。和他一起的工友们都说:“老智,今天干不完,明天再干,这么大年龄,注意身体。
他笑笑说:“没事,一会儿就完。”他经常私下说:“老区设备与我们这儿有差距,自己要抓紧学习,尽快适应工作,才能干好工作,咱们建庄是为数不多盈利的煤矿企业,我们要珍惜工作,提高自己,才能管理好设备。”在他勤奋努力下,他很快熟悉了设备的原理和结构,掌握了设备隐患、故障诊断排除方法,成了我们煤矿设备管理的能手。
老智是一名普通的矿工,却怀着一颗感恩之心,将自己全身心投入到工作中,在煤炭市场不景气的今天,给企业的稳定与发展,做出了自己的表率。
老智是我们煤矿机电管理部一名普通员工,四十多岁,平时言语少,戴副眼镜,看起来文质彬彬,他的性格与姓氏一样,一个理认到底,有点犟。
老智是上世纪九十年代毕业的中专生,毕业分配到渭北黑腰带上一家国有煤矿,从基础区队干起,到后来任机电科设备主管,2012年元月他被调到建庄矿业公司,在机电管理部从事设备管理工作。和他相处多了,渐渐发现他身上的许多闪光点,值得我们大家学习和深思。
有一次,在食堂吃饭,吃完后准备走时,老智发现旁边饭桌上,菜盘有未吃完的菜和一个馒头,他说:“等等……”只见他过去将馒头拿过来,用塑料袋装好。我问他:“要这干什么?”他说:“这个馒头没动,扔了可惜;你看买的菜都没吃完就不吃了,太浪费了。”我说:“这有啥,有一些人,才买的饭菜,一尝不可口,就不要了。”你听他怎么说:“这些人没有经历苦难,没有经济压力,没有危机感。你看老区,煤矿产量低,煤质差,开采成本高,国家正在淘汰过剩产能,工资低还不能及时发放,已影响基本生活,随时都会失去 ‘饭碗’。我们还要求什么,不要要求过高,不要浪费,有好的建议可以提。”
老智向工友耐心的讲解,说说煤炭目前市场问题,谈谈老区情况,要他们珍惜当前岗位,感恩企业。老智从自己亲身经历出发,告诉大家:若离开建庄这个平台,将从头再来,需要从重建立工作关系、人际关系,需付出好几倍的努力,才能得到领导及周围同志的认可。在他的关心和说服下,蠢蠢欲动的同事静下心来,继续投入于工作中去。
老智刚到建庄时,由于使用的设备与他原来单位的截然不同,为了弄清设备的构造、原理,他查资料、下区队,还向老同志请教,常常加班至深夜,有一股弄不通绝不放弃的牛脾气。和他一起的工友们都说:“老智,今天干不完,明天再干,这么大年龄,注意身体。
他笑笑说:“没事,一会儿就完。”他经常私下说:“老区设备与我们这儿有差距,自己要抓紧学习,尽快适应工作,才能干好工作,咱们建庄是为数不多盈利的煤矿企业,我们要珍惜工作,提高自己,才能管理好设备。”在他勤奋努力下,他很快熟悉了设备的原理和结构,掌握了设备隐患、故障诊断排除方法,成了我们煤矿设备管理的能手。
老智是一名普通的矿工,却怀着一颗感恩之心,将自己全身心投入到工作中,在煤炭市场不景气的今天,给企业的稳定与发展,做出了自己的表率。
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