蒲白建庄矿业:岗前培训“高、新、实”
建庄矿业公司为了降低职工劳动强度,提高工作效率,采取租代买形式,租赁两台挖掘机。
因挖掘机操作难度大,运行中安全隐患多,并且是特种设备。机电管理部依据管理延伸年的宗旨“高效、创新、实用”原则,制定了专项培训计划。首先是驾驶人员的选择,在相关生产区队择优选取有挖掘机培训资质及驾驶经验者优先,先后选拔年轻优秀人员4名,作为挖掘机驾驶人员配备力量。其次,进行创新、实用岗前培训。2月10日-12日利用三天时间对挖掘机准驾驶人员进行理论和实际操作培训,是培训人员对挖掘机的结构原理、维护保养要领、操作手柄功能有了全面的了解,通过在矸石山的实际操作,对挖掘机的基本操作要领,操作中注意事项有了准确的掌握。第三,第一时间联系人力部门组织挖掘机准驾驶人员参加行业培训,取得特种设备操作上岗证。
通过“高、新、实”的培训模式,是培训人员在短时间内收到良好的效果,保证挖掘机在实际工作中安全运行为实现建庄矿业公司的2.0版新跨越打下坚实的基础。
建庄矿业公司为了降低职工劳动强度,提高工作效率,采取租代买形式,租赁两台挖掘机。
因挖掘机操作难度大,运行中安全隐患多,并且是特种设备。机电管理部依据管理延伸年的宗旨“高效、创新、实用”原则,制定了专项培训计划。首先是驾驶人员的选择,在相关生产区队择优选取有挖掘机培训资质及驾驶经验者优先,先后选拔年轻优秀人员4名,作为挖掘机驾驶人员配备力量。其次,进行创新、实用岗前培训。2月10日-12日利用三天时间对挖掘机准驾驶人员进行理论和实际操作培训,是培训人员对挖掘机的结构原理、维护保养要领、操作手柄功能有了全面的了解,通过在矸石山的实际操作,对挖掘机的基本操作要领,操作中注意事项有了准确的掌握。第三,第一时间联系人力部门组织挖掘机准驾驶人员参加行业培训,取得特种设备操作上岗证。
通过“高、新、实”的培训模式,是培训人员在短时间内收到良好的效果,保证挖掘机在实际工作中安全运行为实现建庄矿业公司的2.0版新跨越打下坚实的基础。
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