难忘1978年的春天，小平挥巨手，在深圳画了一个圈，种下改革开放试验田。从此，春潮涌动，春风吹遍黄河上下，大江南北，共和国的版图—“雄鸡”，似一只涅槃的凤凰，昂首高唱；华夏崛起，前进在复兴路上。开拓创新，如火如荼，演绎着不朽的神奇与荣光！
改革开放，是指1978年12月十一届三中全会后我国实行对内改革、对外开放的政策。我出生于1971年2月，算是全程见证了国家、社会改革开放的变化，以及改革开放对我和家人的影响。
我上中学时，外资、港资大量涌入中国大陆，强力带动了中国的经济，在改变国人物质生活的同时，也丰富着人们的文化生活。当时电视上充斥着日本的动画片，录像厅里放着港台的电影，大街上挂满了港台明星的海报。经济发展的同时，很多国有企业在改革的洪流中不适应发展的要求渐渐衰落了。
我的家庭也受到了影响，每况愈下，那时的我，遇到了人生的第一次选择，是该辍学还是该继续读书？父亲看出了我的心思，他鼓励我，建议我读煤校。在父亲的鼓励下，我安心去上了煤校。毕业后，我顺利找到了工作。
尤记得1999年，我第一次踏进朱家河煤矿，那时，朱家河煤矿才建立，一切都在试运行期间。我报着对煤矿的好奇，就这样踏上了矿工的道路。身为掘一队的技术员，我深知那时井下的不易。过去的煤矿采掘技术科技含量低，机械化水平也不高，所有的东西搬运靠的都是人力，有时候遇到断层褶皱煤层及忽薄忽厚的煤层没有平路，要么趴着走，要么弯着腰走，走的时候也害怕不敢看顶板，要是等到周期来压，还能看到支柱在“跳舞”，有时候支柱还能被压扁，入井的时候工人们要扛着设备走好几公里，才能到工作面。经过自己的不懈努力和钻研，工作得到了领导的认可，从综掘队的技术员到调度室主任，到最后的调度副总，身处的岗位不同，高度和认识自然也得到了大幅度提升。时间如白驹过隙，就这样一待便是17年。
但朱家河煤矿毕竟年龄大了，可我还觉得自己差的太远，需要学习的还很多，就在此时，听闻位于大山深处的现代化煤矿——建庄矿业，这对我而言，何尝不是一次新生？
怀着对新设备、新管理、新知识的企望，2016年我如愿来到了建庄矿业。威严的办公楼、装有电梯的职工宿舍、铺着地胶的操场，还有楼下那一湾人工湖，偶尔听到水面有扑通声，走进一看，更是令人眼前一亮，成群结队的鱼儿朝我游来，仿佛在欢迎我。
来到建庄，这里信息化技术和设备也更先进，管理制度也从来不只是挂在嘴上，而是牢牢记在每个人的心中。和老区相比，那就是天壤之别，机械化的采煤技术，人车可以直接送到工作面，累了还有井下休息室提供热水和食物。这么多的精品亮点工程，真正的是‘井下像工厂，地面像花园’。最重要的是，紧急避难硐室的完善、严格的安全管理制度、领导入井带班的动态监管、毫不松懈的安全教育，无处不在的安全宣传牌板，时时、刻刻、处处能让职工意识到安全的重要性。
后来，机缘巧合下，我被调到了安监部。对于安全工作，我更是不得一丝马虎。安全是煤矿的天字号大事，从各级领导到区队班组，乃至每个矿工家庭，无不时时处处为安全苦口婆心，反复灌输，天天强调。为了避免出现“安全教育老一套，你作报告我睡觉”的现象，班中，安排安检员严格监管井下作业情况，杜绝三违，将侥幸心理和习惯性违章扼杀在摇篮里。班后，督促监督各单位加强对职工的安全教育培训。我们享有“现代化矿井”的美誉；更有安全生产的壮举。尽管我们艰难的跋涉，安全生产也曾有过滑坡，但只要我们清醒地意识到“安全就是幸福”这个硬道理，我们只要充分发挥设备技术的优势，只要我们坚定不移地实行严格管理，我们就必然会实现安全生产。
80年代，或许也正是因为安全意识的淡薄和安全管理的薄弱，让煤矿这个本来就带有高危行业色彩的行业变得更加的高危。于是，煤矿成了脏累差的代言词，煤矿工人的社会地位也得不到认可。以前的煤矿工人，一个月上够了28个班也只能挣92块钱，与当时的消费水平相比，只能解决正常的温饱问题。而现在真的是改变了，想吃啥就能吃啥，大部分人都有车有房，有空闲的时候还能带着全家人出去旅旅游。矿区内堆满了私家车，这样的生活水平，还能算低吗？这不正是改革开放带给我们的果实么？
作为一名从老区走进新区的资深矿工，站在建庄这艘航母上，我要时刻警醒自己，知所处，懂应变。煤炭市场的竞争日益严峻，就要求我们工作的更加专业化和精细化，认清形势，主动改变自己，适应市场的变化，适应企业的发展。并付诸于行动，牢记自己的使命，无论遇到艰难或困境，不忘初心，拿出敢于担当、敢于奉献的信心与决心迎接挑战，与建庄同呼吸共命运，同奋斗共荣辱。（雷肖飞）