记得我1990年刚参加工作时，父亲对我说：“上班了要听领导和师傅的话，做事要踏踏实实，不要耍滑头，当老实人没坏处，干事低调点”。多年以来，我一直把这句话作为自己的处事警言，工作中不论是急难险重，还是苦脏都是争着干，抢着干，任劳任怨，无怨无悔，当电钳工的时候忠诚于自己的岗位，勤学苦练，立志在岗位成才，事事力争上游。当机修工的时候，钻研设备性能结构，掌握修理技术，熟练处理各种故障。
从心底把煤矿当成了自己的家，一辈子的依托。我从一个普普通通的工人在短短几年间完成了一名中层干部，领导的提拔与重用，理由很简单，就是认为我踏实肯干，有事业心和责任感。今天说起来，这种工作态度其实就是忠诚，忠诚就是责任，更是一种人格的体现。
读《忠诚大于能力》一书后，感悟很深，书的每一章，引用的每一个典故，无不是在引导和教育身在职场的我们做人要厚道，要忠诚，其实忠诚和虚伪则是掩盖真相，忠诚是积极的、是可信的；虚伪是消极的、是失信的，许多人走到了人生尽头，才恍惚明白，虽然得了金钱或名利和舒适的生活，然而失去了人生的根本——忠诚。
我在煤矿企业工作了三十年，无论是工人，还是担任中层领导之后，对于忠诚二字有着深切的厚爱，我认为人是企业发展的第一资源，忠诚是发展的基础，当要完成一项任务或者承担某一项工程，组织队伍，首先考虑是要挑选靠得住的忠厚老实的人，俗话说信得过的人，只有这样的员工才能画同心圆，不会再安排人去检查督促。
忠诚是一个企业发展的基石，只要有一颗赤诚的心，我相信没有什么事干不成的，我们要以忠诚为荣，虚伪为耻，全身心的投入到工作当中。在这个世界上每个人的能力有大小，只要你肯干、肯钻研、肯学习，相信一定能把领导交给的工作干好。现今，企业一起共度难关，迎接新的挑战，相信我们的明天会更好。（资文）