老智是我们煤矿机电管理部一名普通员工，四十多岁，平时言语少，戴副眼镜，看起来文质彬彬，他的性格与姓氏一样，一个理认到底，有点犟。
    老智是上世纪九十年代毕业的中专生，毕业分配到渭北黑腰带上一家国有煤矿，从基础区队干起，到后来任机电科设备主管，2012年元月他被调到建庄矿业公司，在机电管理部从事设备管理工作。和他相处多了，渐渐发现他身上的许多闪光点，值得我们大家学习和深思。
     有一次，在食堂吃饭，吃完后准备走时，老智发现旁边饭桌上，菜盘有未吃完的菜和一个馒头，他说：“等等……”只见他过去将馒头拿过来，用塑料袋装好。我问他：“要这干什么？”他说：“这个馒头没动，扔了可惜；你看买的菜都没吃完就不吃了，太浪费了。”我说：“这有啥，有一些人，才买的饭菜，一尝不可口，就不要了。”你听他怎么说：“这些人没有经历苦难，没有经济压力，没有危机感。你看老区，煤矿产量低，煤质差，开采成本高，国家正在淘汰过剩产能，工资低还不能及时发放，已影响基本生活，随时都会失去 ‘饭碗’。我们还要求什么，不要要求过高，不要浪费，有好的建议可以提。”
     老智向工友耐心的讲解，说说煤炭目前市场问题，谈谈老区情况，要他们珍惜当前岗位，感恩企业。老智从自己亲身经历出发，告诉大家：若离开建庄这个平台，将从头再来，需要从重建立工作关系、人际关系，需付出好几倍的努力，才能得到领导及周围同志的认可。在他的关心和说服下，蠢蠢欲动的同事静下心来，继续投入于工作中去。
老智刚到建庄时，由于使用的设备与他原来单位的截然不同，为了弄清设备的构造、原理，他查资料、下区队，还向老同志请教，常常加班至深夜，有一股弄不通绝不放弃的牛脾气。和他一起的工友们都说：“老智，今天干不完，明天再干，这么大年龄，注意身体。
      他笑笑说：“没事，一会儿就完。”他经常私下说：“老区设备与我们这儿有差距，自己要抓紧学习，尽快适应工作，才能干好工作，咱们建庄是为数不多盈利的煤矿企业，我们要珍惜工作，提高自己，才能管理好设备。”在他勤奋努力下，他很快熟悉了设备的原理和结构，掌握了设备隐患、故障诊断排除方法，成了我们煤矿设备管理的能手。
老智是一名普通的矿工，却怀着一颗感恩之心，将自己全身心投入到工作中，在煤炭市场不景气的今天，给企业的稳定与发展，做出了自己的表率。