“打虎亲兄弟，上阵父子兵。”在蒲白建庄矿业公司机电队，有这样一对父子，子教父文化，父传子经验，他们并肩作战，成为建庄矿业独特的父子岗“风景线”。
      父亲沈学科在机电队任副队长负责机电设备维护工作，儿子沈凯在机电班，负责给井下电气设备“看病”。巧的是父子俩不但在同一个单位，干的还是同一个工种。每天他俩一同上班又一起下班，在工作中互相鼓励，互相学习，在安全上互相监督，取长补短。
        以前儿子还没上班，作为父亲的老沈，干啥工作都是大大咧咧，在井下工作的时候，喜欢插科打诨，说段笑话逗大家开心。有时在工作中出现失误，被领导批评了也不介意。自从儿子上班后，他感到一种前所未有的压力:自己的言行会影响到儿子今后的工作。他发现，自己被领导批评会脸红。于是，他暗下决心，以后须得注意自己的一举一动，不为别的，为自己、也为儿子作表率。从那以后，每天到了工作岗位，他首先注意自己的安全，把安全放在首位。巡检，紧螺丝，加油、换托辊，尽心尽力，从不偷奸耍滑，实实在在干好自己的本职工作，由于他工作尽心尽责、又技术全面，2012年他被建庄矿业公司聘为副队长，从那以后，老沈逢人便说，他能有今天这一步还真得感谢他们家凯凯。
       沈凯技校毕业后分配到了机电队，和父亲同一个单位。在实习期间，不管干啥活，不懂就问，不会就学，从来不挑肥拣瘦，脏活累活抢着干。干活实在，这是领导对他的评价。然而，他和所有的新工人一样，缺少经验，情绪化严重。每当工作中遇到不顺心的时候，情绪会变得低落，如果带着情绪下井工作，对安全是非常不利的。这个时候父亲会不失时机地坐下来，以朋友的身份和其促膝谈心，谆谆教导，用自己30多年的亲身经历为他传经验、理情绪、渡难关。三年过去了，沈凯已不是刚参加工作时的“毛头小伙”，经过自己的不断努力，已经能够独当一面。
       父子并肩作战，互相勉励，互相监督，共筑安全堤。上班时父子相互提醒，要注意安全。换好工作服，父亲总是提醒儿子：“工具要带齐，安全帽带子要系好，检查好你的矿灯和自救器。”儿子对父亲说：“爸爸，注意身体，干活别让自己太累了。” 三年来，父子两代人在心中种植着安全，浇灌着家庭的幸福之花。
                                                                                                                                 蒲白建庄矿业公司：谢军