在日常工作中，每一个岗位、每一个工种、每一项作业都有它具体的作业标准、行为准则，这也是经过长期的实践确定下来的，有些甚至更是用血的教训换来的，因此，在每一次作业中，我们都严格要求每一位员工都必须严格执行和遵守。
     在平时的实际工作中，大多数职工都能够严格执行作业标准，养成了良好的习惯。然而，也有一部分职工不重视作业和行为标准，却把自己长期养成的一些不良好的习惯当成了标准，比如因干活大量出汗，身体热，在休息时摘掉自己的安全帽、导致顶板煤渣掉落砸伤头部、检修采煤机之前，因为偷懒，没有提前擢掉即将掉落却又粘连在煤墙的片帮煤，倒是煤片塌落砸伤掩埋检修人员、检修电气设备时，没有按标准悬挂停电检修牌和没有按标准验电放电等，导致查除问题前就被电所伤等等。
      其实在平时的工作中，个别职工不按作业标准作业和不按照行为规范操作，主要还是他们以往的习惯使然，总认为平时就是这么干的，看到有的同事也这么干，也没见出过什么大事，任务也完成得很好，质量也过得去，而且这种施工操作的方法比执行标准作业、规范操作标准要简单得多，为什么不这么干？也正是这种错误的思想作怪，从而给安全生产埋下了危险的种子。
     违章是事故发生的源头，分析种种事故，便会发现事故发生的直接原因，多数是由于作业人员违章、违规，不执行标准造成的，因此，要进一步教育引导职工养成良好的作业习惯，杜绝“低标准、老毛病、坏习惯”，切莫把习惯当成了标准，按章规范作业，才能防控事故的发生。让安全工作把标准当习惯，对每一位员工来说，其人身安全才能得到保证，家庭才能更加幸福，对企业来讲，安全生产才能保证，企业才能稳定发展。