曾国藩小时候就是一个资质平平普通人。他在家背书时，家里来一小偷，爬在房梁上听他背书，小偷都背会了他还没背会。他参加科考，连考几次都是名落孙山，年近三十才考中进士。这么一个平凡的人是怎样成为一代传奇人物呢？读了领导推荐文章《曾国藩—靠山山倒，靠人人跑，人生只有两件事靠得住》一文，恍然大悟：原来是靠的是“人品”和“努力”两大法宝。
     好人品需要“吾日三省吾身”
     每个人生来都是有缺点的，有的人能够及时发现并用心改过，所以他就进步很大、很能干。曾国藩爱写日记，他常常把自己做过的事和说过的话都会反过来思考，每次发现缺点都会在日记里正确点评，进行自我批评，并且说明以后该怎么做。他对自己的缺点毫不掩饰，甚至为了督促自己改正错误，他把自己的日记公开给大家看，让大家一起督促他。
      律人先律己，曾国藩就是在严格的自律和不断自我反思改正中成就了他辉煌的人生。在这篇文章中他告诉我们，人品是一个人最高的学历，就是让我们明白，要做事先做人，以德服人，能力对一个人来说固然重要，但没有好的人品那再好的能力都不会得到好的结果。在我们工作中有这样的人，他技术很高，也很能干，每次队上招新工就给他安排几个徒弟，学徒嘛跑跑路，取东西都是正常的，可每次处理问题到关键时候，他都会把徒弟打发出去，等徒弟回来的时候问题排除了。所以，很多年过去了，他没有带出一个徒弟，他还是和以前一样干修理活。他还经常抱怨领导不用他。
       同样的工作，也有这样的人，他特长机械修理，他刚来的时候，也被安排检修，他不但好学，而且非常喜欢帮助同事，他每次干完活都会帮其他同事解决问题，给他安排的徒弟们，他总是自己跑路打杂，用心给徒弟们讲关键部位操作方法，让徒弟们亲自动手，干完活他再仔细检查，发现不足一一现场纠正。不久以后，他的徒弟一个个都担起了重要检修工作，而他呢自然而然的成为班组长，进步很大，最近又被认命为跟班队长了。
      好的经验只有在分享出去才能获得最大的收益，总是自私自利的人能力再好也没用的。在这个以结果论英雄的时代，效益往往和工资、奖金挂钩。如果你一个人总是觉得自己干得好，经验多，不去和别人分享，那你的技术就不会有卓越的发展，而是故步自封。
      一勤天下无难事
      在曾国藩的一生中，是历经挫折、艰辛，他百折不挠，从建立湘军到开办洋务，他都不曾停止努力和学习。他多次告戒晚辈，一勤天下无难事。
      要干好一件事关键不是你干了多久或者你有多少经验，而是看你是如何看待这件事的，用什么样的态度去干这件事的。如果一个人没有积极的心态和勤劳朴实的工作作风，那他就一定不会成功的。努力是一种工作态度，而坚持不懈则是把这种态度习惯化，把生活的每一件事都认真对待，只要是把好的行为、好的方法努力坚持到变成一种生活习惯，方可大有作为。在职场上，努力的工作态度往往决定一个人的发展高度。
      困难和挫折是人生的必修课，有些人虽然工作能力还可以，可就是没有抗击打能力，受不了一点点挫折，所以很容易放弃和失败。而有些人则能力不是多大，就是有凭着一腔不怕苦、不怕累、更不服输的钻劲，遇到困难总是迎难而上，付出百分百的努力去面对一切，往往成功的几率很高。所以在工作中，真正需要的不是那些能力有多强的人，而是那些在工作中顽强拼搏、探索前进的努力者。
      遇到困难，强者是勇敢面对，努力战胜，他们看到了困难背后的机遇。而弱者则会找许多理由摆脱困难，自然好的机遇不会属于他们的。正如文中所说，努力不是外在压力、别人逼迫你去前行，而是自己内心对更进一步、美好事物的渴望，是一种积极向上的生活态度。
     好的人品和努力的态度是我们每一个人终生的历练课题，需要我们“吾日三省吾身”来不断反省，才能不断成长。