1月8日，西北空管局技保中心技术室组织中心各室召开了“四横三纵”人才培养专项研讨会，本次研讨会旨在对2020年技能培训、技防创新亮点工作进行总结，对培训创新工作中存在的问题进行归纳反思，同时对2021年的人才培训工作进行规划。
     会上，各参会人员畅所欲言。大家普遍认为自2020年4月，技保中心以“抬下线，补短板，提上线”为目标，在全中心范围内开展“四横三纵”专业人才队伍培养以来，各科室坚持开展每日微课、讲师精品课堂等日常培训工作，通过近8个月的不管努力，维护人员的技能水平得到了明显提升。通过与管制人员的交流，挖掘其实际工作需求，创新队伍完成了航班正常性统计表格格式转换软件、空管自动化管制扇区飞行数据和流量分析系统、咸阳机场运行分析系统等项目；通过对日常工作的总结复盘，完成基于Python的陕西区域内甚高频三五阶互调判别、空管多监视源数据检测与覆盖盲区探测系统等项目，有效提升维护工作效率。组织开展通信大赛、技术主任席技能比武、规章大赛等，以赛代练，通过实战提升大赛队伍的技能水平；同时在民航西北地区首届导航岗位职业技能大赛中，技保中心导航室取得了团体第一、个人第二、第三、第九的优异成绩。
     尽管2020年培训创新工作取得累累硕果，但其中仍存在一些问题。2021年，各科室将在理论培训的基础上，通过搭建测试平台等工作提高维护人员的实际操作能力；在对外坚持开展与管制人员交流的机制外，在技保中心内部开展科室之间的岗位交流，充分利用中心现有资源，为将来“大运行，大岗位，大值班”模式筑牢基础；创新队伍人员深度参与创新研发工作.增加技术人员科技创新能力，提高创新成果转化效率。技保中心将立足现实，多管齐下，为2021年安全保障工作添砖加瓦。（文  赵萌）