近来，收到公司许多同事写来的董事长推荐文章读后感，让自己的内心也有几分触动。作为公司《建庄人》的编辑，每期我都会筛选一篇可读性强、大家易于理解的篇章与大家分享，在筛选过程当中，董事长推荐的每一篇文章我几乎都有读到过，回味之余，更感动的是董事长的这份良苦用心。
为了使大家从不同层面理解和领悟其中的含义，并应用于工作实践当中，董事长要求将一篇篇文章汇编成册，发送到大家手中学习。一时间，公司全员上下掀起了学习热潮。相信每一位同事在认真看过董事长推荐文章之后，对自己都会有很大的触动。对照自己参加工作以来的种种经历和感受，在这里我想将自己读过董事长推荐文章的体会与大家分享：
要做就做最好，要么就别干
自2001年学校毕业参加工作以来，父亲提醒最多的一句话就是“要做就做最好，要么就别干。”我总是对他说的这句话不懈一顾，和大数同龄人一样，认为天下乌鸦一般黑，干得再好也没用。后来，在辗转几家单位之后，才真切的感受到父亲所说那句话的含义，也因此成为我以后工作和生活的原则。2010年，我来到建庄上班，被分配到化验室，当发现自己所在的岗位和自己所学专业以及工作经历没有任何关系时，曾几度想要离开这里，因而在工作中表现出不积极、不主动，天天怨声载道。当时我们的主管领导找我进行了谈话，领导对我在工作中的心不在焉极为不满，并告诉我要进行考核淘汰。这对于一向自尊心极强的我来说是当头一棒。 “要做就做最好，要么就别干!”父亲的话再次在我耳旁响起，于是不服气的我开始了天天啃专业书，认真化验的工作当中，当我以优异的成绩展现在领导面前时，我看到了领导诧异的眼神。
“要做就做最好，要么就别干。”其实无论什么工作、什么岗位，对于每个员工来说，都应该树立这种工作理念，要有既来之，则安之的正确心态，要有只有付出劳动才会有回报的积极心态，踏踏实实干好当前的本职工作，才会获得意想不到的结果。
是什么岗位不重要，重要的是我们有什么样的态度。
我们每个人处在不同的岗位，或多或少的存在不情愿或不喜欢的成分，如果我们因此成为报怨的理由，而怀着得过且过的心理应付了事，以此在工作中度日如年，终将不会有所建树。反之，我们要是有干一行、爱一行、钻一行的态度，认真学习业务知识，并视你的岗位如同家，视你的同事为兄弟姐妹，在和睦愉快的工作氛围中，以团结、向上的精神状态，投入到每天的工作当中去，相信我们定会取得意想不到成绩。
就像读过的一本书中所说的“你把工作当做一项事业来做，把自己的职业生涯与工作联系起来，你就会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且从中可以感受到使命感和成就感，从而彻底改变浑浑噩噩工作态度。”
爱岗敬业是为了使自己更加优秀
自在党群部工作以来，常常加班到很晚才休息，而自己却也乐此不疲，算下来自己一天的休息时间根本就没达到正常睡眠时间。难道工作就干不完吗？难道这就是我的工作效率吗？有人问“是你们领导要加班的吗？”“有加班费吗？”我也只是淡淡一笑：“自己工作没干完，自愿加班的。”
其实，公司有很多这样的现象，有加班到零晨三四点的，有基层区队干部职工一下井就干十几个小时的。对于工作的这种敬业，表面上看是为了公司或领导，为了要完成工作任务，而更多的为了使我们的工作更加的完美，使自己更加优秀。因为在加班的过程当中，我们把更多的时间放在了如何去干好工作，如何使自己的工作得到领导的赏识和满意，因而会吸取更多的经验和构思更好的方法使我们的工作做的更好。反之，如果我们只是为了完成工作而完成工作，不仅会使自己工作起来很累，而且不会有好的工作成绩。
    工作是我们生活中的重要组成部分，如果我们对待工作要像热爱自己生活一样富有激情，充满热情，并全身心的投入到当中，我们的人生才会精彩，人生价值才会得以体现。（范芳芹）