热电公司“金秋助学”摸底调查工作启动 不让困难职工学生上不起学

                                                                                吴紫薇
     “我们本着公平、公正、透明原则，要对每位困难职工家庭情况进行逐一登记并帮助其填写助学对象申报表……”8月25日上午，工会工作人员向了解助学情况的困难职工介绍到。据悉，近日该公司2020年“金秋助学”摸底调查工作已经全面展开。
                                                                             早动手
    为全面落实2020年陕煤集团和矿业公司对“金秋助学”的新要求，对矿业公司建档困难职工的子女上学实行“不漏一户，不少一人”的帮扶救助。困难职工子女上学问题,是该公司历年关注的焦点,“这“不漏一户，不少一人”的承诺,是该公司工会工作重心之一。
     该公司第一时间通过板报、橱窗、微信群以及班前会等多种形式，大力宣传“金秋助学”活动的重要意义。通过摸底调查、入户走访等方式,对困难职工、遗属、困难单亲女职工以及因病、伤残、意外造成生活困难的职工子女就学情况建账立卡,并及时公开,接受群众监督,切实履行工会“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人“的责任。并承诺：确保全公司每一名困难职工学生都能上得起学。
                                                                            细摸排
     该公司把困难职工子女、单亲特困子女作为“金秋助学”摸底调查的重点。据了解，帮扶救助对象必须是2020年参加高考并被大专以上全日制正规院校录取的困难职工子女以及因家庭成员患重大疾病、遭遇突然灾祸等原因导致无力承担学费的职工子女。同时，工作人员在摸底排查过程中，做到细致掌握每一个贫困家庭的致困原因、家庭年收入等情况，确保这些贫困家庭的孩子不因家境困难而辍学。
                                                                            严落实
    该公司坚持“困中选困、难中选难”原则，对资助对象进行实名制管理，严格按照政策规定审核申请对象、申请材料、坚决杜绝虚报、漏报现象的发生。规定9月20日前为职工申请、摸底调查、张榜公示、建立档案阶段，对救助情况上报矿业公司备案。做到整个助学活动公开、公正，保证每一名达到资助条件的困难职工家庭子女都能得到相应资助，确保把“金秋助学”专项资金能全部运用在最需要帮助、最应该帮助的贫困学生身上。 
    到目前为止，通过摸底调查，该公司已有6户符合“金秋助学”的申报条件。