“要尽快扭转对环保工作认识不足、重视程度不够的思想劣势，；对在环保工作中存在失职渎职和不作为的人要进行严厉追责问责……”在建庄矿业公司环保例会上，该公司领导多次向环保管理人员强调道。
       在国家环保安全形势异常紧张的情况下，该公司提出了今后一个时期必须围绕“以安全环保工作为底线，以矿井生产接续平稳宽松为核心”的安全生产工作思路，为矿井安全环保工作指明了方向。为响应国家蓝天保卫战，在加强环保管理上，该公司通过在原有环保制度的基础上，下发了《关于环保“红线”管理办法的通知》，将环保红线作为公司该安全生产的底线、高压线，促进矿井健康持续发展。
       环保“红线”规定，让底线无处“可逃”。
       该公司成立了环保管理小组，划分了责任单位，对生活污水排放指标、生产废水排放指标、大气排放指标进行了严格的“红线”规定和排放底线规定；对固体废物堆放、放射源管理进行了具体要求，并给出了相关处置方案及措施。
       今年，在国家环保政策的高压形势下，狠抓污水处理，对现有净水车间进行了扩能改造，调整了工艺流程，将井下污水处理能力由150m3/h改为400m3/h，通过强化检查、监督，保证已投入运行的污水处理设施的正常运转,所有生活污水经处理后达标，循环使用。同时投资建立2#污水处理站，缓解污水处理压力；为解决大气外排污染，将原有三台燃煤锅炉升级改造为天燃气锅炉，实现节能减排，大气污染几乎零排放，同时，也解决了燃烧后炉渣固体废物的处理。
       加大考核力度，使环保管理更规范
今年以来，该公司在环保管理上狠下功夫，建立健全问题整改机制，在每周进行一次环保检查的基础上，每周召开一次专题会，协调解决整治过程中存在的新问题，汇报环保重点工程存在的问题和推进情况。同时要将环保工作纳入到争创卓越团队考核，与工资和职务挂钩。
       对于违反环保“红线”的单位，该公司按照严重“三违”加倍进行处理，对责任部室、主管领导进行责任追究；对于造成环境污染，又不采取有力措施的，视情节给予责任单位、单位负责人和主管领导给予相应罚款；对于发生重大污染事故的，责任单位负责人和主管领导要按照国家法律、法规有关规定承担相应的法律责任等等。同时，对于违反环保“红线”规定的单位责任人和对环保工作中存在失职渎职和不作为的责任人进行追查问责，让“红红脸、出出汗”真正实现环保管理最大化。