传精神帮团结带效益

　　--践行三小一练班组文化

　　(能源检计量中心徐伟)

　　青年职工在物理试验班占比达到百分之七十以上，面对龙钢公司2019年粗钢产量追赶超越900万吨检测目标，任务非常跟巨，挑战与机遇并存。针对此类现象班长李鹏积极开展“传帮带”活动并在班组内形成文化氛围，使员工尽快融入班组建设工作中，号召班组员工要坚定信心，强化竞争观念和担当意识，要全力以赴开拓进取，扎实苦干，奋勇争先，坚决实现全年各项奋斗目标。

　　李鹏多次深入班组对新员工进行谈心工作并嘱咐老员工要多多指点新工工作。在经过为期一周的基层调研工作后，李鹏在班组安全活动中进行了讲话：“学问有先后，术业有先攻。作为青年职工，必须俯下身子“拜师学艺”，只要我们足够努力、优秀，就有可能成为团队里的能手、佼佼者，成为他人眼中的骄傲，班组必须持续开展“传帮带”工作，必须做到干一行，爱行，精一行!为树立权威质量检验贡献力量”

　　根据指示各班组立即成立传帮带小组。组员结合工作实际谈感想，找差距，定目标，提措施，明确工作方向。通过专业培训，现场指导，针对性帮扶等措施，不断提高全体职工的标准化操作技能，设备维护保养水平;培养职工自主改善、修旧利废的兴趣;启发职工小改小革的创新思维

　　通过“传帮带”活动讲故事，解困惑，练技能等直接有效的办法，为全面提高青工综合素质消除阻碍，搭建桥梁。