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巍巍秦岭层林尽染，三秦大地瓜果飘香，到处洋溢着宜人的秋色和收获的喜悦。
对西北电建四公司人来说，这个秋天格外多姿多彩，硕果累累……
“梦开始的地方”
“梦”是追求幸福生活的理想，是对未来的美好憧憬。
“强企富民”，就是四公司新班子朴素务实、明确具体的“梦”。
企业富强的梦也是每个员工的梦，每个员工的人生梦想成就着公司的强企梦。
勇敢追梦，即仰望星空，又脚踏实地。
6月24日，有限公司对四公司领导班子进行调整。
6月27日，在基层单位党政负责人会上，李志波总经理提出“围绕一个中心、保持两个不变、推行三个强化”，即以生产经营为中心，保持全年既定方针政策不变、内部考核目标不变，强化市场开发、安全稳定、经营财务工作”，做到“力度不减、责任不变、考核不变”。
同日，坚持“民主集中、职责互补、权责统一、行政和业务分工相结合”的原则，明确了新班子各成员的职责和分工。
四公司本部部室负责人会、区域分公司市场开发会、半年市场开发专题会等专业会议相继召开。
随后，四公司领导班子分别带队，组成安全巡视组、经营巡视组、党群工作巡视组等赴基层检查工作、调研指导、问计基层、掌握全盘，为开好年中工作会奠定基础。
8月1日，2014年年中工作会召开，提出不断提升发展能力、履约能力、盈利能力、保障能力“四种能力”的发展目标，保持良好的发展势头。
四公司领导班子根据有限公司发展战略，制定公司中长期发展战略，并进行两次集中研讨，确定四公司市场定位和发展目标。以市场开发、新领域建设、人力资源、经营管理、品牌建设等五个子规划对发展战略进行细化分解，为中长期发展战略提供有力支撑。
梦想在智慧的碰撞中更加明晰可见，照进了现实。
追梦的脚步从这里启航……。
“ 一切为了市场”
“要认识市场开发的极端重要性，创新思维，以‘大营销’理念对接大建安市场”，在半年市场开发会上，李志波总经理如是说。
言化于行，行成于果。
上半年，基层单位市场开发热情空前高涨，成绩显著。第四、第七、第十分公司提前完成全年开发指标，其中，第四分公司实现开发指标翻一番，为完成全年目标奠定了坚实基础。
在四公司上半年市场开发会上，重奖市场开发先进单位和个人，奖的让人眼红。一石激起千层浪，全员市场开发的积极性空前高涨，催生着三季度的遍地开花。
7月4日，中标1#机加厂房（航空减振测控技术研发中心项目），首次参建航天测控建设项目。
7月16日，双喜临门，分别中标西安建筑科技大学职工之家建设工程及西北金属物流工业园园区道路施工工程。
7月23日，中标宝鸡清姜新城工程。
8月9日，经过长期跟踪和多方努力，成功中标西安市域轨道交通临潼线建设协调指挥部供电工程。
8月18日，继中标大唐户县第二热电厂户县城区集中供热工程吕公路至东新路热力管网工程之后。再次喜中户县城区集中供热工程东新路至沣京路热力管网工程。首次涉足城市建设领域，实现业务领域新突破。
翌日，趁热打铁，一鼓作气中标山西山阴电厂二期低热值热电联产工程Ⅲ标段。以山西河坡工程的完美履约，树立良好的品牌形象，和“前业主”再度牵手，再次验证了“现场就是市场”的开发理念。
同日，强排质疑，力克群雄，脱颖而出，中标陕西华电杨凌热电厂2×350MW热电联产机组C标段工程，这个集间冷塔、烟囱、脱硫吸收塔“三合一”项目，塔面积最大、工期最短、技术要求最高、竞争最激烈，市场开发部重重突围，终于在家门口“虎口夺食”，做到了守土有责。
8月9日至19日，十天内连中四标，全司干部职工欢欣鼓舞，奔走相告。
8月29日，有限公司市场开发月度例会在公司举办，四公司的市场开发工作机制和举措得到了广泛好评。
9月2日，一举中标陕西美鑫产业投资有限公司年产30万吨铝镁合金项目配套动力站锅炉补给水室、除盐水箱、清水箱、原水箱、化验楼建筑安装工程。
9月4日，中标兰州西固热电厂项目。
9月6日，中标中电投山西稷山450MW光伏发电项目，区域分公司开发能力初步显现。
9月4日，中标兰州西固热电厂项目。
9月6日，中标中电投山西稷山450MW光伏发电项目，区域分公司开发能力初步显现。
同日，捷报频传，中标中国人民武装警察部队驻宝鸡办事处10kV变电站工程。
9月15日，中标山西永济热电工程集中办公室项目，实现项目就地后续开发；
次日，又传来中标1GW太阳能光伏电池项目喜讯；
9月15日，中标山西永济热电工程集中办公室项目，实现项目就地后续开发；
次日，又传来中标1GW太阳能光伏电池项目喜讯；
截至9月底，四公司签约额突破14亿元，完成全年签约目标的88.1%。是上年度的120.5%。
“干好工程是硬公关”
新开项目灿然亮相。
8月5日，四公司白俄罗斯核电输出项目首批人员奔赴现场，项目临建、现场测量工作有序推进，为公司开拓欧洲建筑市场拉开了序幕。随后，第二批、第三批赴白俄项目人员带着公司的希望和嘱托，走出国门。
8月12日，四公司承建的成都艺术职业学院青神校区项目盛大奠基，这个公司与文化界“牵手”的第一个项目，吸引了文化教育界名流，引起了各大媒体的广泛关注，也必将成为“秦军入川”的开山之作。
华电杨凌电厂热电联产工程的间冷塔8月29日浇筑第一罐混凝土，目前环基即将完成。
山阴电厂二期工程紧张筹备，班子配备、机构设置、力能资源等超前谋划、积极协调，为冲锋做好强有力的准备。
在建项目好评不断。
8月6日，中国能建集团装备有限公司总经理、党委副书记毛凤福携所属企业党政负责人一行20余人，参观四公司承建的南京线路器材厂新建厂房项目，对项目引入绿色施工理念和绿色施工技术给予充公肯定。
9月2日，冒着淅沥的小雨，有限公司朱章伟总经理来到山西河坡项目，对河坡间冷塔两天三节的速度、施工组织及工程质量表示满意。
9月4日，在中秋佳节即将来临之际，乌兰察布市宏大实业有限公司致信四公司，充分肯定了公司5个月来的工作成绩，当地政府也对工程建设高度赞誉。
9月6日，内蒙绿能光电烟囱外筒壁顺利到顶，业主项目指挥部发来贺电，对四公司参建人员“吃苦耐劳，迎难而上”的精神表示感谢。
9月16日，广东火电工程总公司副书记刘龙武一行赴山西永济项目部视察工作，对工程建设给予好评。
9月26日，山西河坡发电有限责任公司上大压小2×350MW超临界热电联产机组Ⅲ标段—间接空冷塔筒壁顺利到顶。
9月27日，承建的新疆兵团第三师图木舒克2×350MW热电联产工程1号空冷塔筒壁钢筋混凝土结构顺利到顶，为实现年底发电的目标做出了巨大贡献，受到业主高度赞扬。
中国电子产业园、内蒙古包头河西热电厂脱硝技改工程、略阳电厂扩建工程等项目，也在各个施工领域创造亮点，在中国的大江南北镶上了“西北电建”的璀璨明珠……。
“效益是强企富民的根本保障”
新班子提出，要“象抓安全一样抓好经营管理”，并以“严格制度、超前管控、回收资金”三步走，将这个经营理念落到了实处。
8月30日，铜川美鑫项目部收到了四公司发来的一份“整改通知单”，不同以往的是，这份通知单不是安全工作，也不是质量工作的，而是“经营工作整改通知单”。
在年中工作会结束后的一个多月中，由四公司经营、财务、物资部门组成的经营工作检查组巡视了所有二级单位和项目，按照公司《经营标准化考核内容及标准》，通过查看台账和分析盘点，本着“摸清家底，发现问题”的原则，把这份通知单送到了每个单位手中，并限期整改，形成闭环，堵住经营管理漏洞。
今年，各基层单位是否定期召开经营活动分析会，也成为了经营考核的一项重要内容。
比起项目之间的奔波劳顿，谈判桌前的针锋相对则成为一场场没有硝烟的战争，不论是谈判战略的以退为攻，还是据理力争，最终的希望都是----颗粒归仓。
四公司经营结算组仔细盘点了应收账款，随即启动了“应收账款、结算工作专项活动”，他们五上青海、六下涟源，全力以赴回收资金，目前涟源、青海、宝二等项目结算工作均取得了一定进展。
同时，对基层单位已完工未结算项目进行梳理，下达《完工结算责任书》，督促指导基层结算工作，竭尽全力维护结算效益。
适时启动“大干100天”劳动竞赛活动，接力二季度竞赛，各单位全面提速，打起了确保全年目标实现的冲锋战。
积极推进公司制改造，对实业公司进行清算和整合。理顺公司内部管理，整合内部机构，将新疆分公司和准东项目合并，成立第十一分公司。不断拓展新业务领域，对四公司家属院开发进行可行性研究……。
截至9月底，四公司营业收入完成有限下达年度指标的76.2%，是上年度的117.3% 。
“以无形促有形 ”
“越是关键时期，越是困难时候，越要发挥党组织的作用，与行政一起分析把脉，解决改革发展中的问题”。党委书记徐万里这样说。
四公司三季度政工例会上，提出“坚持三抓一创，发挥四个作用，为实现全年目标助力护航”的党委工作思路。把抓思想建设、抓文化建设、抓队伍建设、全面创先争优的“三抓一创”党建工作思路向纵深推进。
观看先进企业管理讲座、研讨公司战略、引进新鲜经验，周六举行的领导班子党委中心组学习掀起一轮又一轮“头脑风暴”。
“听汇报、查资料、查看现场、个别谈话、反馈情况”，7月3日至8月29日，由党建工作部、企管部、纪审部和工会与离退休工作部组成的联合检查组，先后对基层14个分公司和2个项目部进行了党建工作检查。
“列表格、画饼图、整体分析数据找共性、一对一下发整改通知单”，一系列措施使党建工作巡查更加科学、有效，整改形成闭环，提升有的放矢。
新入职员工必须下一线进行锻炼，积累实践经验。第一年工资由公司本部发放，一年内不允许出现待岗和歇岗问题，否则追究基层单位负责人责任等“保护”措施，充分体现了“以人为本”的理念和引人留人的决心。
“这次培训特别紧张充实，内容丰富，拓展思维，对我们工作的帮助很大”，一位参加青年干部培训班的学员说。为期7天的青干班以“互动+围坐听课、多样+有的放矢、破冰+革命洗礼”的创新模式，培养了一批青年新锐。
9月10日，教师节，党委书记徐万里以《从〈大秦帝国〉看治企之道》为题，课前一起探讨了12个综合性问题，课后每人现场写一篇管理小论文，给青年党员上了一堂别开生面的党课。
“常学勤思多反省，拒腐防变不犯错”，每周一早上，四公司中干都会准时收到类似这样的廉洁短信。中秋节前期，发布双节 “十不准”通知，严防节日腐败，营造清正廉洁的良好氛围。
“党员突击队”、“党员先锋岗”的旗帜在抢工大干的施工现场上空飘扬。党员佩戴鲜红的党徽，“亮身份、亮承诺、亮形象”，率先垂范，冲锋在前，充分发挥着党员的先进模范作用。
工会带着领导班子的关心将慰问金、防暑降温品共10.8万元送到略阳、山西永济、南线厂、山西河坡、府谷、包头等33个施工现场1120名员工手中。5300元金秋助学慰问金温暖着4名困难职工和子女的心。
“党有号召，团有行动”，共青团组织开展“青春在重点工程闪光”、“青年志愿者义务劳动”等，展现青春风采，为工程建设贡献青春力量。
党组织的政治优势不断转化为发展优势，推动各项工作全面创先争优……。
梦想在前方，路在脚下。
四公司人正仰首阔步，向着全年的目标、盯着中长期战略、为那光辉的梦想砥砺前行……。
(芦海艳)
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