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这是一次更新知识结构的学习，这也是一次启迪心智的学习，这更是一次提升自我、超越自我的学习。
连绵秋雨，未能阻挡40名学员的学习热情，未能阻挡40名学员挑战和历练自我的步伐，为期7天的培训，让每一位学员在丰富理论基础、战略思维、行政能力和党性修养的过程中，不断充实和丰富着自我。
互动+围坐听课 挖掘潜力
互动式教学，是本期青干班的一大亮点。培训班改变了以往“灌输式”教学模式，在培训中，授课老师和学员之间以情景模拟、现场提问、讨论交流等互动、启发的方式进行授课，进一步加深对所学知识的理解和运用，跳出思维定势，拓宽思维视角，让学员在轻松愉快的学习氛围中探索求知。
与此同时，培训班首次采用小组积分制对每组学员进行综合评定。小组以7－8人组成，组员围坐一圈，每组桌前各有一张A1大小的自制桌签，其中包括组名、口号、目标和队徽。小组得分以考勤、发言次数、参加活动、桌签设计、论文汇报等方面构成，小组之间以最终积分进行排名评比奖励，不仅调动了学员的学习热情，更增强了学员的团队意识。主动提问、踊跃回答、积极参与的场景频频上演，整个培训授课过程气氛热烈，有效地提升了培训的实效。
多样+有的放矢 提升能力
根据本次学员的专业、年龄、知识结构，授课内容有的放矢，既“架天线”又“接地气”，从财务、经营、党务培训、预防职务犯罪、公文写作、企业管理、战略发展、危机管理、礼仪培训、领导艺术、关键事件管理等全方位、多层面的精心安排，以该公司内部专家和外聘专职老师相结合的授课方式，紧密围绕青年干部工作需求，让学员在一场场“头脑风暴”中，不断丰富自己的知识结构，使理论基础、综合思维到实践能力，都得到升华和突破。
该公司党委书记徐万里，以轻松诙谐的授课方式，从十二个涉及财务、公文、礼仪、管理等方面的问题讨论导入，到思维创新游戏的训练，尤其是通过现场讲授和观看视频相结合的形式，讲述了从《大秦帝国》看治企之道，为学员上了一堂生动的管理启示课。随后布置了现场论文“假如我是（公司某管理角色）”，并在规定时间内完成，既是对学员平时管理知识和管理思考积累的考察，更是对学员自我总结和提升的检阅。
破冰+革命洗礼 激发动力
“勇往直前，所向披靡”，“火箭、火箭，一飞冲天”，不论是在雨中的厮杀，还是在室内的比拼，这两句响亮的口号，不时的萦绕在耳边，也让40名学员在全程的拓展训练中紧紧团结。在高空，一个个的自我挑战，伴随着阵阵的加油声和掌声，让队员感受到的是团队的鼓励和温暖；在地面，一次次的尝试和总结，滴滴的汗水和着连绵的雨水浇筑着最终的成功，让队员感受到了的是团队的力量。短短一天半的户外拓展，让每一位学员真正认识和体验到了团队精神的内涵，增强了挑战自我的勇气和信心。
重走红色之路，缅怀革命先烈的丰功伟绩，接受革命思想洗礼，是这次培训班所有学员“修身”的必备课。在陕甘边照金革命根据地，学员通过观看图片、革命历史资料和革命先烈留下的实物，详细了解照金革命根据地创立、发展、壮大的全过程，了解老一辈革命家的奋斗历程。使每一位学员感受到红色历史对个人的净化和感染，锤炼了党性、陶冶了情操、坚定了信念，更激发了学员的工作斗志。
“我们要立足本职，围绕中心，求真务实，开拓创新……推进公司跨越式发展的进程中立功建业”的铮铮誓言回荡在照金革命根据地的上空，更激荡在每一位学员的心中。
相信，在今后的工作中，他们一定会保持青年人的锐气和朝气，充分发挥他们的聪明才智，锐意进取，开拓创新，为该公司的发展贡献青春力量！(王晓兵)
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