3月31日上午，物资集团召开2022年党建工作暨党风廉政建设工作会议，深入学习贯彻陕煤集团2022年党建工作会议精神，总结回顾公司2021年党建及党风廉政建设各项工作，安排部署2022年党建及党风廉政建设重点工作。公司领导班子成员、副总师，机关各部门负责人、机关党委各支部书记，及公司所属各单位党政负责人和相关同志参加了会议。
        公司党委书记、董事长郭旭东以《深化创新 注重实效 以“11533”融合党建新模式助推企业高质量发展》为题，向大会作了2022年党建工作报告，总结了公司2021年在持续深化政治建设、扎实推进党史学习教育、协调推动企业高质量发展、积极完善现代企业制度、优化干部人才队伍建设、谋划打好新闻宣传主动仗、努力实现党支部标准化建设全面达标、加强党风廉政建设和发挥群团组织作用等九个方面的工作成效和特色亮点。
       报告从高质量发展、经济基础与上层建筑的辩证关系、党建工作与生产经营关系等三个维度着手，分析研判了公司党建工作面临的形势与任务，提出了2022年党建工作总体思路，打造以企业高质量发展为中心，以加快推进党建与经营管理中心工作深度融合为主线，以做实“5个融合”、做优“3个支撑”、做强“3个保障”为重点，奋力完成全年目标任务的“11533”融合党建新模式，并从三个方面对公司2022年党建工作进行了安排部署：一是关于做实融合方面，要在强化政治引领、完善体制机制、优化干部管理、深化舆论宣传、建塑企业文化中推进党建与中心工作深度融合。二是关于做优支撑方面，要持续建强基层组织、充分发挥党员作用、维护企业和谐稳定。三是关于做强保障方面，要改进党建工作考核评价、落实全面从严治党责任、加强党建工作基础保障。
        公司党委委员、纪委书记徐五才作了题为《坚持“严”的主基调  推进全面从严治党 为物资集团高质量发展提供坚强保障》的党风廉政建设暨纪检监察工作报告。报告从固本培元厚植党风廉政思想根基、以严紧细实的日常监督举措确保企业健康稳定发展、持续增强全面从严治党就在身边的敬畏感、持续增强纪律审查的震慑力、提升党员干部“四自”能力、提升监督执纪履职能力等六个方面，总结了公司2021年党风廉政建设和纪检监察工作取得的成效，对公司2022年工作进行安排部署：一是突出政治建设，确保公司党政决策部署落地生根；二是深化思想建设，促进党员干部守规矩知敬畏明底线；三是加强作风建设，积极营造风清气正的政治生态和发展环境；四是加强纪律建设，始终保持“严”的主基调和零容忍态势；五是全面开展廉洁文化建设，构建崇廉尚廉思廉新风尚；六是持续加强纪检监察干部队伍建设，使监督更加科学精准和富有成效。
       公司党委副书记、总经理主持会议，并就贯彻落实本次会议精神提出三点要求：一是要迅速传达。将会议精神尽快传达到各基层党组织和广大党员干部职工中去，并结合各单位实际，研究制定好年度党建工作的总体安排和工作重点。二是要压实责任。参会的“关键少数”要切实履行好“第一责任人”职责、“一岗双责”责任和抓具体、抓落实责任，推动公司党建工作融入中心提质增效。三是要统筹安排。不断地从党史学习教育中汲取智慧和力量，充分发挥好党建引领保障作用，深化党建与改革发展、与生产经营的紧密融合，为打造全新物资集团、实现高质量发展贡献应有力量。
       会议还对公司新冠疫情最美志愿者、2021年度最美员工、党支部标准化示范点，纪检监察、新闻宣传、工会工作先进集体和个人进行了表彰及颁奖。